勤廉实干 奏响柴桑发展最强音

本文转自：九江日报

宋杰 特约记者 张金玲

年关之时，在柴桑区赤湖工业园的凡达建材有限公司生产车间里，机器轰鸣，一台台自动化的生产线开足马力加紧生产，产品远销英、美、韩等30多个国家，2022年，该企业预计年产值3亿元，跻身行业内“翘楚”。在勤廉实干的赣北眉目之地，有不少这样的“领航企业”，他们踔厉奋发，为“决战四季度、夺取全年胜”注入发展动能。

换届以来，柴桑区坚决落实省、市工作部署，咬定目标、加压奋进，以经济主战场为“试金石”，通过“密化调度、细化培育、优化环境、强化建设”来推进工业经济社会发展，共同奏响勤政廉政、担当实干、风清气正的江西最强音。

经济主战场 奋勇争先

大力推进优化营商环境优化升级“一号改革工程”，将营商环境作为核心竞争力，在全市率先成立营商环境服务中心和组建市场主体培育服务中心的基础上，成立17个优化营商环境指标工作专班，加大惠企政策落实，目前，已对接2万余户企业，落实惠企资金5.42亿元，各企业“免申即享”优惠政策。同时，加大推进放管服力度，已实现全区45个部门1588项服务事项进驻政务服务大厅，并全部实现了“掌上办”“网上办”。

招商引资是“王道”，项目建设是“王炸”，营商环境是“王牌”，领航企业是“王者”。柴桑区强力推进项目建设，认真践行“柴好办”亲商、优商、护商、安商工作理念，通过每月一次的制度化安排、一个环境立区指挥部和一个营商服务中心构建成立体的营商网络。据介绍，打造“柴商恳谈”模式，有效促使政企面对面沟通、点对点解决问题，每期按企业类型或企业需求不同进行分类，邀请10位企业家代表，召集区直相关单位负责人，实行面对面恳谈，由企业家提出需求和诉求，各相关部门负责人现场答疑并提出解决方案，区委主要领导带领区相关分管领导现场帮助企业解决生产经营发展过程中遇到的困难和问题。截至目前，已完成重大项目投资286亿元，已召开“柴商恳谈”17期，邀请企业176家次，解决问题172个，有力推动了柴桑区营商环境持续向好发展。

市场主体是经济的活水源头，截至2022年11月底，柴桑区市场主体总数超2.75万户，同比增加1万户。2022年全区市场主体累计新增10452户，同比上年增长222%。接下来，全区将继续加强对市场主体、规上企业和领航企业的培育力度，实施“一企一策”，加强领导挂点帮扶力度，区四家班子领导对全区113家工业企业和41家服务业贸易业企业实现全面帮扶，并聘请了7个领域共39名智库专家顾问，为重大行政决策提供咨询论证。

廉洁主旋律 风清气正

在新征程上，柴桑区以全面建设“勤廉江西”为目标，将勤廉作风建设作为“十大攻坚行动”的作风保障，进而推动各项工作落实，通过政治家访、互写家书、廉内助培训方式了解全区每一个领导干部家庭家风情况和工作之余的生活圈、朋友圈。目前，处级以上领导已开展了政治家访52人次，科级以上领导干部共开展了政治家访228人次，政治谈话154人次。印制发放《柴桑区廉洁家书》200余本，打造《勤廉柴桑说》12期系列电视访谈节目，扩大以案促改工作影响面和宣传面，现已开展了7期。

面对挑战迎难而上，困难是检验干部的磨刀石。在疫情防控和抗旱防汛攻坚战中，柴桑区的广大党员干部也经受了锻炼、检验和提升。从严要求有尺度，坚持监督就是保护。今年来，柴桑区大力开展勤廉作风大提升攻坚行动，并出台《关于开展勤廉作风大提升攻坚行动实施方案》等文件，以整治“五类问题”、树牢“五大风气”为目标，狠抓作风建设。鼓励广大党员干部争当“猛虎型、雄鹰型、骏马型、战狼型、黄牛型”的正面“五型干部”。同时，坚持既严管也厚爱，先后出台《关于建立容错纠错机制的实施办法（试行）》《关于严肃查处诬告陷害行为及为党员、干部澄清正名的实施细则（试行）》等文件，建立政治家访机制、跟踪回访机制，从生活和工作上关心、了解干部思想状态，切实保护干部干事创业积极性。