创建高质量“五星”党支部 引领高水平乡村振兴

本文转自：驻马店日报

创建高质量“五星”党支部 引领高水平乡村振兴

遂平县和兴镇 陈 洁和兴镇把“五星”党支部创建作为全面推进乡村振兴的有效抓手和重要标尺，抓谋划、建机制、强保障，求实效，全面夯实基层基础，以“五星”党支部创建高质量引领乡村治理高质量。

一是把好党支部总“船舵”，乡村振兴显身手。“以乡带村”抓头雁。坚持党政班子成员每人联系至少两个村，分别从强化学习、积极作为、科学决策方面进行教育引导，并负责交任务、压担子、作指导，增强村党支部自身本领，锤炼担当精神，帮助提升能力。“三味课堂”强素质。办好用活镇党校阵地，突出“党味”，班子成员轮流讲理论、讲政策、讲创建；丰富“土味”，邀请优秀驻村第一书记与基层干部面对面交流实战经验；提升“鲜味”，到兰考张庄看产业发展、到信阳郝堂看美丽乡村，帮助乡村干部拓视野、强本领。“真刀真枪”练精兵。定期开展村干部考核，通过组织各种评比、观摩、考核等方式，让村干部在产业发展、人居环境整治、矛盾调处化解、平安建设等乡村振兴实际工作中锻造历练。

二是求真务实谋发展，产业兴旺惠民生。“小社并大社”夯实“绑”的基础。整合全镇24个村级集体经济合作社，成立和兴镇股份经济合作联合社，“一个渠道对外”，提高市场谈判能力。“小田并大田”扩大“绑”的规模。由村级集体经济合作社牵头，通过“自愿流转、承包地互换、联耕联种”等方式，普遍形成300亩左右的集中连片“大地块”，交由家庭农场、农民专业合作社、互助生产小组经营。“小农户链接大市场”提升“绑”的质效。引进中化现代农业、中国种子集团两家央企，与镇联合社签订协议，重点打造优质麦种植、小麦良种繁育两个基地，大力发展订单农业。

三是脚踏实地整环境，生态宜居变新貌。推行“党支部+村贤”模式，破解靠谁干难题。成立村贤理事会，党员干部、村贤在人居环境整治中冲锋在前，不断激发村民主人翁的意识，积极带动群众主动参与到人居环境整治中来。创新“2+5”群众路线，破解怎么干难题。“2”即完善村规民约、成立村贤理事会，“5”即村贤评一评、奖牌发一发、喇叭喊一喊、实事办一办、村庄比一比。实现变政府主导为村贤带动、群众参与的村民自治模式。形成长效机制，破解如何保持的难题。结合县、镇人居环境观摩，构建“越干越好，越好越干”的正向激励机制，对村民参与度高、面貌改善明显的村庄给予资金奖励和项目支持；每月组织一次村贤述职活动晒亮点、找差距，对村贤理事会作用发挥好的，在全镇进行表彰。

四是全力以赴促和谐，社会平安保稳定。积极践行“枫桥经验”。组建富有温度的乡村治理平台“老梁调解团”，变单一调解为多方合力调解，提升了调解的成功率，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。做实网格化治理体系。完善建立四级网格化管理平台，将平安建设、综合治理、安全生产、疫情防控等工作纳入基础网格体系，开展“进百家门、访百家情、解百家愁”活动，打造“十五分钟服务圈”，去年以来主动为群众办理实事1286件。扎实开展“三零”创建。组织各村充分利用标语、喇叭、微信群等多种宣传渠道，扩大创建活动的知晓率、参与率。依托四级网格长工作机制，持续深化“大走访、大调研、大排查、大化解”活动，2022年全镇24个村全部创成“三零”村。

五是凝心聚力提素质，文明幸福润心田。弘扬孝善文化，温暖民心民意。各村设立孝善基金，举办“孝善敬老饺子宴暨好媳妇、好婆婆表彰”主题系列活动，大力弘扬“孝”文化，助力党建统领基层治理提质增效。表彰先进，强化典型引领。对在孝老敬亲、家风传承、积极参与公益事业中表现突出的“好婆婆”“好媳妇”“好村贤”等先进人物颁奖授牌，大力宣传先进事迹，不断培育文明乡风。注重传承，推动乡风文明。深入开展“金秋助学”帮扶行动，将弘扬乡风文明做到深入人心、家喻户晓，在下一代心中埋下孝善的种子，营造敬老、孝老的文明乡风。