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中新网1月6日电 据台湾《中国时报》报道,台“主计总处”日前公布“事业人力雇用状况调查”显示,2024年8月底岛内工业及服务业职缺数24.8万个,较去年同期增加0.03个百分点。其中,与岛内出口关系最密切的制造业职缺8.7万个,占全体职缺数35.3%,年增0.42个百分点,也远高于整体成长幅度。
人资专家杨宗斌表示,制造业有急单效应,2025年第1季景气呈“内热外温”,加上农历年节、寒假商机带动消费市场,当前的劳动市场处于“事求人”缺工状态,缺工潮有利带动今年加薪潮。
“主计总处”表示,制造业职缺数达8.7万个,较上年同期增加1.2万个。其中电子零组件制造业职缺数高达1.9万个,较去年同期增加0.71个百分点。制造业职缺数受景气波动大。有官员分析,2021年景气回温,电子产品需求增加,职缺数年增1.3万个。不过,2022下半年因制造业库存多,出口疲软,职缺数因而减少。2024年受惠于新兴科技应用扩展,高阶制程需求推升,制造业职缺数再度向上攀升。
台湾1111人力银行指出,目前数据库中有超过14万笔科技业的工作机会数,达近年的高峰,显示科技产业的人才需求日益扩大。为抢人留才,有7成6的科技业今年有调薪计划,优渥年终、绩效激励奖金、分红配股等策略,也能提升留才诱因。【编辑:刘阳禾】
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快照生成时间:2025-01-06 14:45:03
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