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开滦集团矿山运营分公司： 全力打赢安全生产收官战
河北新闻网讯（李文忠）今年四季度以来，开滦集团矿山运营分公司锚定全年目标，突出实效导向，落实四项举措，压实安全责任，筑牢思想防线，抓实现场管控，提升全员素质，夯实安全基础，以决战决胜姿态坚决打赢安全生产收官战。
加强班前会、安全活动日等宣传教育阵地建设，搜集整理煤矿典型事故案例，持续开展“百部事故案例”安全警示教育活动，采取现身说法、事故复盘、亲情感化等方式，增强员工的风险预判和主动防范意识，着力提升危害辨识能力。鼓励员工主动参与安全教育，广泛开展“员工上台讲安全”活动，通过事故案例剖析、安全感悟分享、岗位安全明白卡学习背诵等方式，提升员工主动思考、互动参与的深度，进而增强安全教育效果。
坚持动态达标和打造精品的施工理念，推进“三点一线”精品工程创建，从管线吊挂、巷道维修和安全设施完善等基础工作入手开展高标准整治，做到综采工作面支架摆放一条线、掘进顺槽管路安装一条线、机电硐室线缆吊挂一条线，以高标准建设为安全生产奠定良好的环境基础。定期召开品牌建设现场推进会，强化各项目、各专业间的学习对标和交流互促，做到薄弱环节有突破、优势专业有巩固。
逐工种开展调研摸底，科学设置各专业安全生产知识题库，定制化升级员工素质、提升答题系统，利用“智慧党建”平台开展全员线上答题活动，动态统计、周期公示各单位答题情况，通过奖优罚劣、严肃考核，确保员工素质提升工作稳步推进、取得实效。坚持培、练、比相结合，以岗位描述竞赛活动为抓手，落实以区科月赛、公司季赛、年度总决赛为主要内容的竞赛推进机制，实现岗位描述活动全年全员全覆盖，营造学、练、比、考的浓厚氛围。
对照新版《煤矿安全规程》，采取集中办班、系统讲解、专题辅导等方式，围绕安全工作各项标准进行系统学习培训，以闭卷考试的方式进行检验过关，确保各级管理人员掌握核心条款、技术人员及工班长精通专业标准。加强员工“岗位明白卡”培训工作，要求管技人员在走动式管理过程中加强动态检查、现场纠偏，确保每名员工熟知熟记岗位应知应会、行为禁忌等内容，夯实现场规范操作的理论基础。
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快照生成时间：2025-12-09 05:45:03
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