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国华投资山东分公司内训师培训构建高质量人才培育新生态
为培养造就适应公司高质量发展需求的高素质专业化员工队伍，建优教育培训“师资体系”和“课程体系”，系统打造素质过硬、业务精湛的人才队伍，7月1日至4日，国华投资山东分公司组织的内训师专项培训顺利开展，共22人参培，为期3天的线下集中训练与1天的成果发布完美衔接，为公司人才培养体系注入全新动能。
培训面向该公司关键人才群体，包括年度“主体培训”课程讲师、各部门业务骨干、现有内部讲师以及有志于参与内训师评选的员工，实现了核心业务条线与人才梯队全覆盖。
内训筑基助发展
山东分公司副总经理张胜文参加了开班仪式，他指出，在公司加快推动“双碳”目标落地、业态持续丰富的背景下，本次内训师培训是公司构建“师资体系”与“课程体系”的重要一步。希望各位内训师以此培训为起点，打磨课程、传承经验，成为推动公司人才发展的“火种”，为山东分公司“海洋能源”和“绿电化工”注入内生力量。
AI 赋能提质效
为确保培训质量与专业性，该公司特别邀请到行业资深专家，在3天的实战训练中，围绕“课程设计、PPT 制作、授课呈现”三大核心模块，带来系统性教学与个性化指导。
通过培训，学员掌握了运用 Deepseek、秘塔AI、即梦AI创作素材、剪映剪辑视频等工具精准定位课题方向，将零散的岗位经验转化为系统化课程内容，在保证课件专业性的同时兼具视觉冲击力；
通过“标题要素满足法”“目标制定法则”“模拟授课+即时点评”等实战练习，学员们快速掌握了课题聚焦与价值提炼的核心逻辑，提升了课堂感染力。
培训全程融入AI 技术应用，不仅提升了课程开发的效率与质量，更培养了学员运用数字化工具解决问题的能力，为后续持续输出高质量课程奠定坚实基础。
学员展课显风采
在成果发布会上，学员依次登台，围绕各自开发的课程进行了9-12分钟的精彩展示。从海上风电运维到陆上风电、光伏、新型储能等核心技术，从规划发展到纪检、合规等管理技巧，内容详实、案例鲜活、呈现专业。
评委评审严甄选
评委团依据培训内容、PPT 展示、授课效果、讲师素养四大维度进行严格评分，最终评选出一批符合标准的优秀内训师及精品课程。评委团对学员表现进行点评，肯定了大家在短时间内取得的显著进步，同时从课程深度、互动设计等方面提出了针对性优化建议。
此次内训师专项培训是该公司强化人才自主培养机制、激活内部智慧资源的重要举措，进一步打通“经验沉淀--知识传播--业务赋能”的闭环。此次培训项目不仅产出了一批贴合岗位需求的标准课程，更形成了一套完整的课程开发工具包，推动了转岗培训课程系列开发，为公司知识体系建设提供有力支撑。
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快照生成时间：2025-08-01 23:45:02
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