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优化环境 激发企业发展新气象
本文转自：大众日报
昌乐县级领导带头跑一线，持续推进优质中小企业梯度培育——
优化环境 激发企业发展新气象□记者 张 鹏 通讯员 刘宁宁 报道
本报昌乐讯 “前期政府协助我们办理土地审批等相关手续，给我们省了不少事，现在第一个车间已经开始投产，另一个车间也已经进入设备安装阶段，我们紧盯时间节点、科学安排工期，推动项目早日投产达效。”新春伊始，潍坊市昌乐县鲁达钢结构工程有限公司项目建设现场，运输车来回穿梭、安装工人正在紧张而有序地作业……谈及项目建设情况，公司董事长董纪国信心十足。
“政府的支持是我们企业发展的底气。”董纪国说，平时遇到什么问题，只要打个电话，宝城街道的服务企业专员就立刻上门服务，节省了时间，也减少了麻烦，几天时间就基本办理完成。
现如今，上市公司的数量和质量，越来越成为考量一个地区经济活力和高质量发展的重要标尺。为此，昌乐县创新构建全方位服务支持体系，全力当好企业上市“店小二”。
“县里的服务专班协调农业银行仅用2天为我们完成外汇开户业务办理，还组织多家银行上门服务，仅用10天就为我们办完了外汇业务，打破全县外汇业务最短办理时长纪录。”日前，谈及企业上市享受到的便捷高效服务，已在美国纳斯达克上市的山东宏力异型钢管有限公司总经理刘洁感触颇多。
为推动企业上市，昌乐县实施企业上市“红名单”管理办法，原本6个月才能拿到的不动产权证，山东宏力异型钢管有限公司2个月就拿到了，为企业上市提供了便利。
该县还建立了企业上市梯队数据库并制定扶持政策。“我们从全县规上企业中筛选出财务指标较好的企业，分为三级梯队。”昌乐县地方金融监管局资本市场科科长张军霞说，一级梯队为上市种子企业，实行“一企一策、一事一议”，特事特办，限时办结；二级梯队为上市后备企业，审批事项设立“绿色通道”，提供一站式服务；三级梯队为上市储备企业，建立常态化金企对接机制，个性化提供顾问服务和辅导工作。目前，数据库内企业达到15家，均进行梯队培育。
为了解企业真实情况，昌乐县用活用好“四下基层”关键抓手，常态化推进问题收集、解决，由33名县级领导同志带头，县直部门（单位）和镇（街、区）399名领导干部参与，担当服务企业专员联系包靠1148家企业。
优化环境，正激发出企业发展新气象。眼下，昌乐各企业正铆足干劲，抓订单、赶生产，为区域经济高质量发展注入了新动能。记者从昌乐县中小企业发展促进中心获悉，为强化高质量发展的筋骨支撑，他们持续推进优质中小企业梯度培育，做好引导扶持、培育储备、亲企助企，蹚出一条中小企业专业化、精细化、特色化、创新化高质量发展的路子，打造了一批全市、全省乃至全国细分市场的优质中小企业。截至目前，该县已有专精特新“小巨人”企业4家，省级“专精特新”中小企业56家。
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快照生成时间：2024-02-14 11:45:07
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