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龙里四措并举保用工促就业
本文转自：黔南日报
本报讯（徐荣）今年以来，龙里县聚焦千亿级重点工业园区建设，超前部署、提前谋划，深入实施企业用工保障服务行动，精准对接摸需求、创新平台促匹配、提升技能保用工、强化政策稳岗位，全力做好“开门红”“开门稳”用工要素保障。
企业用工精准“摸”。依托全县服务企业“大比拼”工作体系，充分发挥21个网格29家网格服务单位包保人员力量，按月对405家工业企业用工情况进行精准摸排，动态掌握县域内工业企业用工需求。同时，分析研判就业形势，通过各类平台及时发布用工需求，针对性解决企业用工问题，有效保障企业用工、稳定就业规模。今年一季度，累计摸排176家工业企业用工需求648个，线上线下各类平台发布招聘需求30余次。
招聘平台定期“搭”。深入实施黔南州“就业共享联盟”抱团服务行动，充分发挥黔南州北部6县（市）人力资源供需优势，用好直播带岗、现场招聘会等线上线下2类平台，定期搭建企业与劳动者“双向选择”平台，建立北部县（市） 人力资源调剂机制，保障县内工业企业用工需求，促进城乡劳动者更加充分更高质量就业。2024年1月份以来，举办“就业联盟”“春风行动”以及东西部劳务协作等各类招聘活动34场，近900家企业提供用工岗位万余个，累计服务劳动者6800余人，有效保障企业用工。
培训技能按需“授”。围绕劳动力和企业在岗职工技能提升需求，大力实施龙里县2024年今冬明春稳就业职业技能提升专项行动。通过进村入企摸底调查，征集谋划一批培训质量高、就业前景好的技能培训项目，实现职业技能培训“精准滴灌”，达到培训实效，进一步提升劳动者职业技能水平，促进劳动者稳岗就业。元旦春节以来，累计开展叉车司机、美容师、网络营销师等培训班6期，共培训300余人次。
政策加力有效“扶”。持续深化人社系统“政策找企业”服务行动，通过线下入企宣传、线上短视频推送等方式，立体宣传就业、社保、人才等40项人社优惠政策，提升企业政策知晓率。同时，大力推行“马上办、就近办、网上办、一次办”服务模式，主动上门服务，推动人社政策快速惠企利民。一季度，发放小微企业创业担保贷款36户840万元，为县域内符合条件的参保企业降低失业保险费517万元。
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快照生成时间：2024-04-11 17:45:11
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