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通讯员 孙建国
9月22日,国网东平县供电公司物资供应分中心召开指标分析会,制订措施,明确任务,确保有效防止指标管控风险,力争全年指标成绩稳固。
一是周例会实行工作汇报制度,强化责任制落实,全体人员逐一对照上周个人工作计划逐条总结本周完成情况,提出业务存在隐患及工作推进障碍点,制订整改办法及整改完成时间,需要配合的提出配合需求,由部门主任指定配合人员,定时完成。同时对重点问题或好的想法办法集中讨论,问题集中力量迅速解决,好的办法则快速应用推广。
二是对未发生的问题开展业务隐患分析,提前动作,将问题扼杀在萌芽。对已发生问题进行专项讨论,分析问题原因找寻问题根源,同时,根据人员分工及业务关联性全盘调整,确保业务与人员对应,问题与人员对应,消除重复犯错。
三对当前重点任务集中力量攻坚,设定部门主任、班长、专责人三级负责制,分级负责,抓好业务分工及进度督查,实时跟进协同作业,实现重点任务切实落地稳定推进,部门力量有效利用。
四是全面激发人员活力。要求每个员工对工作要统计记录、要总结,鼓励大家提出各种好的想法,全面激活人员主观能动性,积极提升部门及班组综合管控能力,确保部门各项指标稳固。
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快照生成时间:2025-09-29 05:45:04
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