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德江龙泉乡激活强村富民“红色引擎”
本文转自：铜仁日报
抓党建聚合力
德江龙泉乡激活强村富民“红色引擎”
“强村富民”三年行动
近年来，德江县龙泉乡以党建为引领，紧扣“强村富民”三年行动计划，围绕“两强两富”工作目标，实施“七个提升行动”，不断发展壮大村级集体经济，持续带动农民增收致富，书写了乡村振兴新篇章。
强化组织建设 筑牢战斗堡垒
龙泉乡党委深刻认识到，党的领导是乡村振兴的根本保证。为此，乡党委充分发挥“领航”作用，支部积极“领学”，领导小组严格“督学”，确保每一名党员都能坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过线上线下相结合的方式，截至目前，开展了60余次集中学习与自学，覆盖党员人数436名，为乡村振兴提供了坚强的思想保障。
在队伍建设方面，龙泉乡采取“优选、精育、严管、厚爱”的策略，建强村“两委”班子。通过常态化的业务培训、外出学习和擂台比武，村干部的综合业务能力得到显著提升。同时，乡里积极储备人才队伍，将本土的“土专家”“田秀才”、种养大户等纳入人才库，实现了人才的动态管理。
阵地建设也是龙泉乡党建工作的一大亮点。乡党委坚持把党建品牌创建推广作为强化村党组织建设的重要举措，紧扣“五型”支部建设，在居池坝村积极探索推行“清廉村居”“共产党员户”等，充分激活党建的“红色引擎”。
整合多方资源 合力助农增收
龙泉乡不仅注重内部资源的整合，更是善于借助外部力量，形成了合力助农增收的良好局面。乡强村富民公司发挥牵头作用，组织各村（社区）合作社、经营主体对闲置资源进行盘活经营、管理使用，流转土地3万余亩，建成了大米加工厂，种植了精品水果和花椒，肉牛存栏量达到5000头，带动群众就近务工300余人。
人才资源的整合也是龙泉乡的一大特色。通过“全民参与发展”活动，邀请在外工作的干部、部分专业人员等群体，为本村的集体经济发展建言献策。目前，已经收集到建议50余条，确定了各村发展壮大的具体路径。
项目资源的整合同样取得了显著成效。龙泉乡深入挖掘自身优势资源，积极引进、实施特色产业项目，发展壮大村级集体经济，促进群众增收。大石板村的冷水鱼养殖、良家坝村的农业种植等项目，都是具体体现。
强化制度保障 推动产业发展
为了进一步推动产业发展，龙泉乡压实工作责任，将村级集体经济发展列入基层党建年度考核、村党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，构建起村干部“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收”的报酬机制，激发了村干部的积极性。
技术指导方面，由乡农服中心、畜牧、林业专技人才、种养大户组成的农技服务队，常态化开展专业技术业务知识培训，为村级集体经济发展提供了技术支撑。
规章制度的完善也是龙泉乡的一项重要工作。通过健全村级财务管理制度，严格控制村级各项支出，确保村级资金规范使用。
龙泉乡的发展实践证明，党建引领是乡村振兴的关键。龙泉乡将不断深化党建引领，让“强村富民”的目标更加鲜亮，让乡村振兴的步伐更加坚实。
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