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业务大练兵 技能显身手，张店农商银行举办第十二届业务技术比赛
为充分调动一线员工岗位练兵积极性，全面提高操作技能，有力提升金融服务水平，造就一支适应农商银行高质量发展需要的职业技能精湛、综合素质过硬的优秀人才队伍，近日，张店农商银行举行第十二届业务技术比赛，领导班子成员、全行中层正职人员参加了颁奖仪式，会议由党委副书记、行长王震主持。
本次比赛共设10个专业14个项目，来自各支行、各部门共计286人次参加了比赛。比赛中，各位选手沉着冷静、全力以赴，各位裁判员认真负责。比赛过程井然有序，展现了良好的精神风貌。
党委书记王锋对此次比赛的筹备、组织、开展等工作给予了充分的肯定，对全体参赛选手奋勇拼搏的精神给予了高度评价。并对下一步工作提出几点要求：一是要把业务技能比赛与发挥“传帮带”作用结合起来。通过技能比赛发现更多业务精湛、德才兼备的优秀员工。营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，培养激发员工积极性和创新活力，以全员参与带动业务能力水平提升，努力打造一支“技能熟练、业务精通、操作合规、素质过硬、服务一流”的员工队伍，为推进全行高质量发展提供坚强有力的人才支撑。二是要把业务技能比赛与提高服务质效结合起来。要真正认识到岗位练兵的重要性，把提升岗位能力、服务水平作为一项长期持久的任务抓好抓实，坚持以赛带练，以赛促学，不断提高员工业务技能水平，进而提高服务质量水平，以过硬的业务和优质的服务，赢得客户的广泛好评，进一步推动全行服务质效更上新台阶。三是要把业务技能比赛与提升内控管理水平结合起来。要以技能比赛为推动，进一步增强内控制度执行力，提高内控管理水平，夯实业务发展基础。要抓实“学”这个前提，熟练掌握各项规章制度，为增强内控制度执行力奠定良好基础。
下一步，张店农商银行将进一步狠抓员工综合素质培训，实现人才兴行战略，提高队伍整体素质，进一步转变观念，创新培训思路，抓好基础工作，健全和完善用人机制，把培训和竞赛作为提高队伍素质的有力抓手，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的良好局面，激发内生动力。（刘锋 刘琳）
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快照生成时间：2023-10-25 21:45:03
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