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江西广昌：“两个覆盖”为新兴领域发展注入“红色动能”
本文转自：人民网-江西频道
“从停工停产到安全复产，仅用时4个月，这得益于党建指导员钟学优的积极帮助，为我们解决了安全隐患排查等很多实际问题。”近日，江西省广昌县信博实业有限公司党支部书记、副总经理宋仕仁开心地说。这是党建指导员访企解难、助企发展的一个典例，同时也是广昌县在新兴领域开展“两个覆盖”攻坚行动的一个缩影。
今年以来，广昌县聚焦新兴领域党建工作覆盖难、巩固难、作用发挥难等问题，大力推进“两个覆盖”集中攻坚行动，持续摸清底数、建强组织、优化服务，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
聚焦短板弱项，全面排查摸底。制定广昌县新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作方案，依托全省新兴领域“两个覆盖”集中攻坚数据平台，会同各乡镇、园区、市场监管、民政、交通运输等主管部门，采取“沟通、摸排、筛选、核对、录入”五步工作法，集中对全县440余家非公企业、90余个社会组织和1000多家个体工商户进行拉网式、地毯式摸底筛核，准确掌握两新组织的经营运行、职工队伍、出资人政治面貌、党员队伍、是否建立党组织、发展需求等情况。综合比对研判，剔除“影子”组织、“空壳”组织、“僵尸” 组织40余个，录入并确定非公企业和社会组织重点攻坚对象311个，划定“小个专”重点区域数3个，分类建立党建工作基础信息台账，确保情况清底数明。
创新方式方法，扩大组织覆盖。紧盯 “两个覆盖”重点攻坚对象，对新兴领域党组织组建工作进行分工，分解下达组建任务，明确责任主体，完成时限，建立党组织组建计划进展表，实行清单式管理，挂图式作战，确保压力传导，责任压实。按照“条块结合、归口管理、整体划转”的工作思路，因企施策、因社施策，通过“单独组建、调整联建、行业统建、派员联建”等方式，集中组建一批党组织，确保应建尽建。目前，全县新兴领域党组织由60个增至83个，覆盖新兴领域组织147个，同时向不符合组建条件的新兴组织选派53名党建指导员，确保党的组织党的工作全覆盖。
健全工作机制，推进融合互促。创新融入载体，建立业务主管部门党组织与新兴领域党组织常态对接交流机制，选优配强党组织书记，实施“双找双培”计划，共选配党组织书记26名，排查出“隐形党员”13名，在企业管理层和生产一线发展党员10名，持续壮大新兴领域党员队伍。积极推动党组织作用发挥深度融入企业治理架构，69家非公有制企业把党建工作写入公司章程，党组织班子成员与公司管理层“双向进入、交叉任职”比例达92.4%。深入开展党建指导员“访企访社、助推发展”行动，帮助企业解决在供电、工商、税务、销售等现实困难372个，组织企业党组织开展岗位技能比武、技术攻关等竞赛活动，设立党员先锋岗17个，激励党员积极投身企业技改、降本增效约7000万元，推动党建工作和生产发展深度融合、同频共振。（骆湘桦、曾恒贵）
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快照生成时间：2023-10-21 23:45:03
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