真正人品好的人，懂得取百家之长，补己之短

人品是一个人安身立命的根本，人品足够好，这个人的事业爱情，也会足够顺利。但很多人对人品好这个概念认识并不是十分清楚，他们会认为：我不做坏事就是人品好。但是人品好不好，不仅仅只在品行上体现，言行方面更要注意。即使你没有做过任何坏事，但你说的话，如果不加注意伤害了别人，那么你就算不上是一个真正人品好的人。一个真正人品好的人，从不说这四种话，看看有没有你。

01经常抱怨别人的话如果你经常抱怨别人，说明你已经失去了对自己能力的信心，同时也提醒着身边的人你是个有负能量的人。经常抱怨别人的人，本质上是因为自己的能力不足，只能把希望寄托在别人身上，当别人没有满足他的期望时，他只会把失败的根源归结到别人身上，而从来不去反省自己的原因。这种人一是能力不足，二是喜欢推卸责任。身边人的眼睛都是雪亮的，当你总是推卸责任，当你总是抱怨他人，别人也会因此在心里看不起你。那些成功人士成功的秘诀就是相信自己，在面临困难时，不会去抱怨和怨恨，而是会寻找自己的缺陷和不足来提高自己。如果你想要获得他人的支持和尊重，那么不要抱怨，相反，要相信自己的能力，努力创造属于自己的成功。

02

否认自己错误的话人无完人，每个人都会犯错误，但一个优秀的人，从不会否认自己的错误。只有接受错误，才能更好地了解自己的不足之处，并在以后的工作和生活中更加完美。有个读者跟我聊过，她曾经在一个项目中犯了一件错误，当领导找到她时，她毫不犹豫地承认了错误，并主动提出了一个解决方案。领导听了后十分感动，最后不但没有惩罚她，反而赞扬了她的勇气和诚实，她还因为这件事被大老板记住，最终凭借她的良好品质，成功跃升到了公司的高层。比尔盖茨说过“承认错误，是成长的第一步”。犯错是正常的，我们该做的是在错误中吸取教训，得到成长，勇敢担当，而不是去否认自己的错误，那样只会成为别人眼中厚颜无耻的弱者。

03否认他人想法的话基于经历和教育程度的不同，每个人都会有自己的想法和观点，但是一个真正人品好的人，不应该因为自己的想法与他人不同而去轻视他人，或是认为别人有错。相反，我们应该尽可能地接受他人的想法，从中学习和获得成长。在一个小组讨论中，张华提出了一个新的想法，但其他团队成本偏偏不赞同她的意见。面对大家的反对，张华并没有放弃，也没有直接否认别人提出的观点。她只是坚定地解释自己的想法，让别人更理解她的理念，同时她认真听取其他人的反馈并及时优化。最终，大家齐心协力，共同完成了一个令大家都十分满意的大项目。有句名言说“有时候，我们需要学会放开，相信别人的自由和智慧。”真正人品好的人，懂得取百家之长，补己之短。一加一等于贰，懂得不否认他人想法，吸纳别人的反馈，听取不一样的声音的人，成事也会更顺利。

04自大的话自大是一种非常不良的特质，它会让人们看不到自己的不足和错误，从而错过成长和机遇。相反，一个真正人品好的人，会时刻提醒自己，自己需要不断学习和成长。同事刘海在工作上特别认真，也因此她很受领导的器重，可是这么优秀的一个女孩，姻缘路却一点都不顺利。就算一开始很有感觉的，谈一段时间后刘海都会被告知：我们不适合。刘海为此觉得很是苦恼，男朋友谈了不少，但是没有一个能成……刘海作为局中人，很难发现自己的问题，但我们作为她，身边的朋友很清楚的知道，她感情之路不顺的问题根源。也许正是因为她在职场上的顺利，导致了刘海的性格越来越自大，而自大正是将她与那些意中人隔离开来的罪魁祸首。任何人都会有缺点，会有不足的一面，一百分完美的人是不存在，但是自大的人会觉得自己完美无缺，从而导致在人际交往中，使他人得到不好的感受。

在人际交往中，如果一方让另一方面受到了这种带有尖锐刺矛的自大，可以预见的是这段关系注定会失败。一个真正人品好的人，从不说这四种话。他不会抱怨别人，不会否认自己的错误，不会否定他人的想法，更不会自大。相反，他会相信自己的能力，同时也会尊重他人的想法，在生活和工作中不断学习和成长，从而获得属于自己的成功。我们也应该学会相信自己，敞开心扉地面对生活和挑战，不要轻易否定自己的能力，也不要恶意评价他人，我们要相信自己和他人，通过学习和成长，让自己变得更加强大和优秀。