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本文转自:人民日报客户端
陈中伟委员
国家卫健委在2018年发布《关于印发进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020年)的通知》明确在地级市和县的区域内,符合条件的医疗机构建立胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等急诊急救“五大中心”(以下称为“五大中心”),从而提升急危重症救治能力,为患者提供医疗救治绿色通道和“一站式急救”服务。值得注意的是,经过近五年的建设,目前自治区县域医疗机构五大中心能力建设还存在一些问题。
我们调研发现,有些医院还未按照国家要求成立相应中心,只挂牌成立架构,重视程度不高,管理不够规范;中心救治能力与发达地区仍有较大差距,尤其是县级医疗机构,救治能力仍显不足;“五大中心”具有病情急、任务重、工作量大等特殊性,但缺乏在职称晋升、绩效倾斜方面的配套激励政策,留不住专业人才;因救治流程不统一、不完善,且信息化对救治关键时间节点及数据不能提供支持,导致救治效能低,信息化滞后等问题存在,导致整体救治服务能力不足,不能完全满足区域内急危重患者的及时高效救治,且上转率过高,需要引起重视。
对此,我建议,首先主管部门要加大重视力度,纳入院长考核目标;卫健委牵头,组织专家团队,建立长效机制,完善制度体系建设;对救治全过程进行质控,积极发挥质控中心作用,保证五大中心的可持续发展;针对性地对五大中心的医护人员进行多样化培训,加大专业培训及考核力度,提高各专业团队的业务能力;急危重症患者的救治必须及时,不能有丝毫的耽误。为鼓励及激发五大中心医务人员的工作积极性,要在晋升、绩效方面予以政策倾斜,留住人才。
(人民日报文化传媒宁夏编辑 徐璐璐整理)
签发:徐元锋
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快照生成时间:2024-01-24 20:45:05
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