赤水市长期镇合云村：党建聚力破困局 干群“合”力绘“云”图

在赤水市长期镇合云村，村民杨明福家的热水器已经用了两年多。拧开龙头，清水汩汩流出，他总忍不住感慨：“以前挑水要走三公里山路，现在这水啊，甜到心坎里！”从“喝水难”到“喝好水”，从“负债40万”到“集体经济百万”，从“一盘散沙”到今年“全员分红”，合云村的蝶变，正是党建引领下干群齐心的生动写照。

破冰：一名书记的“三把火”

2018年1月，33岁的袁乔被任命为合云村党支部书记。彼时的合云村，是全镇有名的“问题村”：村集体负债40余万元，党支部连续6年由镇干部“空降”主持工作，村民对村干部的信任跌至冰点。“第一次开党员大会，到会人数不到一半。”袁乔回忆。

上任头一个月，他带着笔记本走遍全村15个村民小组，拜访27名老党员，记录下183条群众诉求。“安全饮水、办公场地、产业发展、集体经济——这是乡亲们最盼的四件事。”袁乔在村两委会议上立下“军令状”。

攻坚：四场硬仗背后的党建密码

引水上山润民心。合云村地处喀斯特山区，村民世代“看天喝水”。2018年，袁乔组织村民上山扛水管、修水池，但因水源不稳屡屡失败。2020年凉风垭电站拆除，刚稳定的水源再度断流。面对村民质疑，袁乔带着村两委三上市里争取东西协作资金，最终获批165万元。

“那段时间，袁书记每天在工地盯着，裤腿上全是泥。”村民组长赵家伦说。2022年，七里坝水库至凉风垭的引水工程贯通，合云村及邻村3000余人彻底告别“水荒”，家家装上热水器。市水务局领导调研时评价：“这是党员带头服务民生工程的典范！”

自建阵地聚合力 。“以前村委会挤在集镇上一间260平方米的商品房里，除开办公室，开个会连凳子都不够坐，群众办事得楼上楼下跑三四趟。”老党员张永年提起旧办公点直摇头。建一栋功能齐全的党群服务中心，始终是全村人的夙愿。

“新建办公楼看似冒险，实则是‘破釜沉舟’。”袁乔算了一笔账：新大楼规划整合镇政务服务大厅、村党群服务中心和兰庭酒店，既能满足办公需求，又能通过酒店运营反哺集体经济。2022年1月，一栋集政务服务、党群活动、酒店经营于一体的六层大楼正式投用。3000平方米的空间里，镇村两级政务窗口实现“一厅通办”，“议事厅”“产业培训室”等功能区一应俱全。而大楼顶层的兰庭酒店，开业首年营业额便突破20万元，不仅消化了建设债务，还成为村集体经济的“造血机”。

产业突围探新路 。产业发展曾让合云村栽过跟头。2019年试种羊肚菌，因技术不足全军覆没；2020年引进中药材，又遇市场波动亏损20万元。“不能光靠蛮干，得听专家的、看市场的！”袁乔带着党员骨干赴贵州农科院取经，最终选定耐旱抗病的红樱子高粱和“福草1号”。

党员袁贵明率先流转30亩土地示范种植，亩产突破400斤，年收入超3万元。看到实效，63户村民主动加入合作社。2024年，全村红粱种植面积达650亩，户均年增收4000元。“党员带头上，群众才敢跟。”袁乔总结。

集体经济逆风翻盘。“负债村”的帽子，合云村戴了整整10年。袁乔创新思路，打出“劳务输出+资产盘活”组合拳：组织村民成立“春笋采摘队”，年创收30万元；将集体经济主来源兰庭酒店实体化运营，利用集镇区位优势开办“合云私房菜”，主打生态食材。

2024年底，村集体经济收入首次突破100万元。更让村民振奋的是，今年将首次实现按股全员分红。“过去觉得村集体是‘无底洞’，现在成了‘聚宝盆’！”村民李元芳笑着说。

升华：从“物质富”到“精神美”

集体经济的壮大，让合云村有了“软实力”建设的底气：设立“耕‘云’奖学金”，对考取一本、二本的学生每年集体经济拿出资金5000至10000元进行奖励；创办“合云村赛”，举办插秧、挖笋等农趣赛事，大大丰富了群众的精神物质生活；推行“集体生日宴”，为70岁以上老人集体过寿，倡导“节俭办酒、文明乡风”。

“高龄酒自己不办，集体统一来操办”的新规，让村民王光琼感慨：“省下2万多元酒席钱，还能和全村亲朋好友们热闹，值！”

启示：党建如何激活“一池春水”

“合云村的实践印证了三点：支部强关键在带头人，产业兴核心在因地制宜，民心齐根本在公平公开。”长期镇党委书记胡群总结。

如今，袁乔正谋划更远的蓝图：利用长期镇高速下道口的历史性机遇，打造“云上农庄”品牌民宿；开发“生态竹宴”特色品牌；建设数字化治理平台，让村民“小事不出组、大事不出村”。

“党建不是喊口号，而是带着群众闯、帮着群众赚、做给群众看。”站在新落成的文化广场上，袁乔望着远处连绵的青山，语气坚定，“只要党旗飘在一线，党员冲在一线，和美乡村就不是梦！”

刘敏

编辑 蔡义桂

二审 凌洁

三审 陈乾熙