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一、案例经过
近日,一位七旬老人张大爷焦急地走进南通虹桥支行营业网点,称其老伴的社保卡无法在药店买药。经客服经理耐心询问并核查,发现账户因长期未使用且身份信息需更新,触发了保护性管控。按照流程,需本人到场核实。但张大爷面露难色,表示老伴因中风行动不便,常年卧病在床,这笔钱是急着用来购买急需药品的。
了解这一特殊情况后,运营主管当即启动应急预案。一方面,安排两名员工驱车前往客户家中提供上门服务;另一方面,协调柜台优先为张大爷办理本人业务,安抚其情绪。半小时后,上门服务小组顺利完成身份核实与授权委托办理。张大爷手持授权书返回网点后,柜员快速为其办理了社保卡解锁和取现业务。拿着救急的现金,张大爷连声道谢:“没想到银行还能用这种方法帮我们这些行动不便的老人家解决问题,太感谢你们了!”
二、案例分析
本案并非复杂的金融业务,但典型地反映了数字化时代下老年人面临的现实困境:制度流程的刚性要求与老年人群体客观困难之间的矛盾。该行并未机械地执行规定,而是深刻理解“以客户为中心”的服务内核,并从三方面配套性地启用了应对方案:一是应急响应敏捷化:面对客户的紧急且合理的需求,网点管理岗快速决策,启动上门服务预案,打破了网点的物理限制。二是服务流程人性化:在严守风险底线(双人上门、核实真实意愿)的前提下,灵活变通,将“客户跑来跑去”变为“服务主动上门”,高效化解了难题。三是情感沟通精准化:客服经理的首问接待耐心细致,后续详细解释我行解决方案,有效安抚了客户焦虑情绪,为后续解决方案的实施创造了良好的沟通基础。
三、案例启示
(一)构建“特事特办”的应急服务机制,网点应梳理类似社保卡激活、密码重置、小额取现等老年人高频业务,制定清晰、标准的应急服务流程(包括上门服务适用情形、所需工具、人员安排等),确保在遇到特殊情况时能快速响应,服务不减配、风险不放松。
(二)打造“适老友好”的服务软环境,服务温度体现在细节。网点除配备老花镜、爱心座椅等硬件外,更应加强员工业务培训和思想建设,要求一线人员对老年客户群体保持极大的耐心和同理心,多用方言、多讲白话,做到“首问负责”,绝不推诿。
(三)推广“科技向善”的便捷化工具,以此案例为契机,可向网点附近社区的老年客户积极推广和教学我行手机银行中的“大字版”、“语音助手”等功能,以及社保卡线上动账提醒等服务,从源头减少他们“跑网点”的频次,让老年客户积极接触和体验我行智能功能。
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快照生成时间:2026-01-07 14:45:02
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