瑞众人寿或迎新总裁 俞德本出任临时负责人|每财保

一番重要人事调整下来，自带“国寿光环”标签也是瑞众人寿变革的一大新特点。

文/每日财报栗佳

开业将满一年的瑞众人寿近期高管层面调整大动作频频，空悬近三个月的总裁一职有了最新进展。

5月6日，瑞众人寿发布公告称，指定副总裁俞德本为临时负责人，代行总裁职权。就在今年2月份，其首任总裁赵松来就因达到退休年龄宣布离任。

我们也能预见的是，如不出意外，待走完所有相关程序后，俞德本将正式担任瑞众人寿第二位总裁。

而现任法人代表，肩挑党委书记、董事长核心要职的赵立军，如今挑大梁上任时间已近满一年时间，在其带领下，瑞众人寿的全面变革人事先行。

将迎第二任总裁，新战略一一落地实施

公开资料显示，在加盟瑞众人寿之前，俞德本出身国寿系统，先后历任中国人寿江苏分总经理、国寿（海外）负责人等职务。

值得一提的是，今年2月份已经辞任的瑞众人寿首任总经理赵松来，同样拥有非常丰富且成熟的管理经验，在保险行业展业近40年时间，此前也是出自国寿体系。

不仅如此，据《每日财报》了解到，除以上提及的两位总裁外，瑞众人寿现任多位高管均来自中国人寿，如现任董事长赵立军、副总经理李英建、总精算师田今朝等。其中，李英建曾任职于中国人寿天津市分公司，田今朝曾任职于中国人寿精算部。

而董事长赵立军曾是华夏人寿托管组的成员，2020年7月16日，原银保监会依法对华夏人寿实施接管后，国寿健投成为华夏人寿的托管组公司，赵立军是当时托管组组长。在此之前，其还担任过中国人寿副总经理、财务负责人，国寿健投总裁等职。

可见，一番重要人事调整下来，自带“国寿光环”标签也是瑞众人寿变革的一大新特点。

《每日财报》还注意到，人事变革之前瑞众人寿多次召开战略研讨会，以推进各项事业全面向前。

今年1月，瑞众人寿召开2024年工作会议，董事长赵立军在会上表示，今年该公司将着重六项工作：一是全面加强党的建设；二是持续推动风险处置有效实施；三是积极服务国家发展大局；四是推进三化战略全面宣贯落地；五是着力推进重点领域深化改革；六是强化资源保障和机制建设。

紧跟着在3月份，也就是俞德本正式出任公司副总经理的当天，就有相关媒体报道称，瑞众人寿已完成“三定”（定职责、定机构、定编制）工作，其部门架构也将调整为22个部门。

此外，当前瑞众人寿“招兵买马”正如火如荼进行中，除了开启2024届校园招聘外，公司也正在面向社会招聘评估精算处经理、数据分析处经理、生态建设岗、资金管理处经理等诸多岗位人才。

“巨型蓝鲸”诞生，去年保费规模行业领先

无论是从注册资本还是经营业绩来看，用“巨型蓝鲸”一词来形容如今的瑞众人寿，一点也不为过。

以数据事实为依据，根据监管开业批复公布的信息显示，瑞众人寿注册资本高达565亿元，由两大股东共同出资而成。其中，九州启航基金出资339亿元，持股比例60%；保险保障基金出资226亿元，持股比例40%。

该注册资本是目前保险业最高的，要知道在中汇人寿获批开业之前，整个保险行业注册资本超300亿元的仅有2家。

更进一步来看，作为化解金融市场风险核心作用的保险保障基金，我们是再熟悉不过了，而刚刚于去年4月份才成立的九州启航基金却比较陌生。

企查查显示，九州启航基金的出资人共计12家，除由深圳国资委直接控股的执行事务合伙人深圳深基启航投资发展公司跟投0.03%外，还有11家国资控股寿险公司共同出资。

其中：中国人寿持股最多，股比33.33%；中国太平洋寿险、人保寿险、太平人寿各持股14.75%；中邮人寿持股7.96%；建信人寿持股5.6%；农银人寿持股2.65%；工银安盛人寿持股2.36%；交银人寿、中银三星人寿分别持股1.47%；招商局仁和人寿持股0.88%。

由此来看，瑞众人寿正式撕掉民企标签，已成为国企阵营成员。

对于瑞众人寿股东构成和出资模式，《每日财报》分析认为，在背靠国企雄厚且稳定的资金、管理结构、人才等资源下，能够很大程度上使瑞众人寿具备一定的市场竞争优势。

此外，在股权相对分散影响内部效率治理不利影响下，导入有限合伙企业，则可充分发挥普通合伙人的治理作用，促进自身内部结构良性循环。

经营业绩方面，瑞众人寿更是当仁不让，保持着良好向上发展势头。根据其披露的数据，去年共实现总保费2691亿元，同比增长6%，排在行业第三名，保费规模已经超过中国太保的2331亿元。拆分来看，其中新单保费达1544亿元，同比增长9%；续期保费为1146亿元，同比增长3%。

另外，去年瑞众人寿新单标保同比增长了33%，至260亿元；长险新单期交达340亿元，同比增长28%，当年期交占新单比例较同期提升3个百分点，五年交占期交比例较同期提升6个百分点。

辞旧迎新，有望打开规模与效益“新局”

今年是瑞众人寿成立后的首个完整经营年度，也是公司新战略规划正式落地实施元年，正所谓万象更新，于其而言自然意义非凡。

当然，瑞众人寿在承接华夏保险业务的基础之上，除了化解风险，更重要的使命就是稳定过渡与发展，以崭新的品牌在行业乃至社会上塑造新形象。正如此前党委书记、董事长赵立军在公司揭牌仪式上所言，公司的使命和愿景，即融入国家战略，服务社会经济发展，展现“金融向善、金融为民”的担当。

在今年工作会议上，瑞众人寿则进一步指出，公司将统筹推动风险处置与高质量发展两项核心任务落地，始终坚持树立正确发展理念，把握好“稳”和“进”、“立”和“破”的关系，统筹平衡好规模与效益、资产与负债、发展与安全。下阶段，要以中长期发展战略及2023-2025年发展规划落地为牵引和抓手，坚持内外兼修、一体推动高质量转型落地见效。

值得一提的是，我们也能从瑞众人寿所描摹的新格局中，真切感受到其发展脉络和目标越来越清晰与坚定。据悉，目前瑞众人寿已经确立了“专业化、生态化、数字化”远景，坚持以“专业化”为体，以“生态化”“数字化”为翼，实现“一体两翼”有机统一。

由此不难感受到，在新领导班子核心成员相继落定后，瑞众人寿正在加速打造新的“家园”。而在持续进行中的以加强人才队伍建设、完善政策体系、强化全面风险管理，以及加强企业文化建设为多维度的深度赋能下，势必会进一步夯实瑞众人寿的发展基础，提升其市场竞争力。

而接下来，瑞众人寿又将以怎样的步伐继续踏浪前行，值得我们期待。