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薛城区人社局：打好就业服务组合拳 精准发力拓宽就业路
鲁网3月20日讯为深入推动“榴枣归乡”工程，薛城区人社局抓住春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，进一步加大专场招聘活动举办频次，发挥“枣工快递”求职招聘服务作用，创新“榴枣归乡”服务模式，全力稳就业、保用工、促发展，为加快推进“榴枣归乡”工程提供坚实助力。开展各类招聘服务活动。坚持就业优先，打造“就业直通车+零工驿站”模式，组织用工企业密集开展“春风行动”暨“榴枣归乡，就在薛城”、就业援助月、零工驿站进社区（村居）等专场招聘活动，实现“桥梁式”精准对接就业服务。
今年以来，累计举办线下专场招聘活动14场次，90余家次企业参加，提供就业岗位5000余个，为返乡务工者和剩余劳动力提供了在家门口就业机会，满足了春节前后职工及用工单位求职招聘需求。擦亮“枣工快递”服务品牌。采取线上线下相结合的方式，积极推广使用“枣工快递”，线上充分利用薛城之声、薛城人社微信公众号等及其他媒体广泛宣传“枣工快递”平台功能和使用办法；线下在万达广场、银座商城、贵诚购物中心及高铁站、枣庄西站、公交站点等人员密集场所，采用多种方式积极推广“枣工快递”平台。
积极发挥“枣工快递”用工服务平台功效，动态征求企业用工需求，建立岗位需求数据库，广泛提供求职服务，实现求职服务“码上办”，春节前后，全区36家企业发布企业用工信息972条，提供各类就业岗位3820个。创新“榴枣归乡”服务模式。在全市范围内率先成立了2个区级服务中心、7个镇级服务站和N个企业服务点，建立起多层次、多角度、多领域的“2+7+N”服务体系。依托各级就业服务机构，为高校毕业生、高层次人才、各类返乡人才以及用工企业提供就业、创业、培训、人才引进等方面的咨询和服务，广泛对接、吸纳各类就业群体汇聚薛城，建立了上下贯通的服务机制。截至目前，已接待850余人次，解答各类问题970余项。（通讯员 张强）
责任编辑：杜伟
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快照生成时间：2024-03-20 14:45:15
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