邹平公安18个派出所、8个交警中队同台PK，晒亮点、比特色！

为全面检验邹平公安新时代派出所建设和交警中队标准化建设的成果，不断夯实基层所队规范化、标准化建设，提升公安机关新质战斗力。1月3日至4日，邹平市公安局组织开展全市公安机关创新和改进新时代派出所建设暨交警中队规范化建设现场观摩会。邹平市副市长、市公安局党委书记、局长张曰海，在家局党委班子成员、相关警种负责同志及各派出所所长、交警中队中队长参加了活动。

观摩期间，观摩组一行先后对全市18个派出所、8个交警中队依次进行了观摩评比。活动中，大家一路走，一路比，一路看，一路议。每到一处，各所队负责人通过展板介绍、案例讲解、现场汇报等方式，全方位、多角度展示派出所和交警中队基层基础建设、亮点工作、创新做法以及精神面貌的新变化。

基础建设旧貌换新颜

九户派出所

九户派出所完成新业务用房建设并搬迁入住，派出所面貌焕然一新，实施“路长+网格员+治安积极分子+单位保卫人员”巡防模式，建强“巡逻防控、社会防控、内保防控、治安防控”四张网，控发案，护安宁，维护辖区长治久安。

明集派出所

明集派出所警务治理中心正式启用，派出所基础建设“焕新”。坚持以党建引领是忠心、处警执勤需恒心、办案打击靠专心、群众工作要耐心、执法规范必细心“五心”守护群众心中的公心，持续守护心安明集。

台子派出所

台子派出所完成派出所新址搬迁，派出所面貌焕然一新，创立“蓝耀黄河”党建品牌，推行“脚印计划”，深入群众摸排矛盾纠纷，以脚步丈量平安。

好生派出所

好生派出所扎实推进业务用房扩建项，改善办公环境。以“主防”工作为抓手，实施“五长共治”机制，创新“先期警务”工作运行新机制，推出“一查、二析、三勤、四解”“四步”调解法，使新时代“枫桥经验”在好生落地生根、焕发生机。

机制融合提升警务效能

韩店警务融合区

韩店派出所勇于探索创新，与九户、孙镇派出所联合建立首个“警务融合区”，实现警务运行蝶变效能。深化“点滴警务”工作模式，推行警长处警“多待半小时”，坚持“问题源头化解”的理念，用心处置好每一起警情。坚持“程序走完，证据取全”的基本执法工作原则，为案件的公正处理提供坚实支撑。

开发区警务融合区

开发区派出所牢固树立“派出所主防”理念，与高新派出所、交警开发区中队联合建立开发警务融合区，设立规范执法办案“十个要”，着力提升执法规范化水平；促进矛盾纠纷调解，构建矛盾调解“四个三”工作机制，助推社会持续稳定；打造行知警务室、市人民医院警务室、新玛特警务室（红蓝哨所）三个警务室，警情处置、纠纷化解、安全宣教精准高效。

魏桥警务融合区

魏桥派出所紧扣“打破警种壁垒、整合警务资源、优化办事流程、创新警务模式”的工作思路，与魏桥工业园警务站、交警三中队建立魏桥警务融合区，探索“交所融合”魏桥模式，深耕“五长”机制，打造高标准的融警务综合服务大厅，全警全力努力打造和谐善治的社会治理新生态。

台子警务融合区

2024年5月，在市局党委指导下，台子派出所、码头派出所、黄河派出所联合成立警务融合区，优化了警力配置，有效维护了黄河沿线治安稳定。

临池派出所

临池派出所与交警四中队创新“交所融合”新模式，探索交警中队支援派出所及跨边界区域警务协作机制，与周边县区警力开展更广泛的区域协作，实现多警种协同作战。

能力提升拼出崭新业绩

黄山派出所

黄山派出所稳步扎实地构建起四维防控格局，紧紧围绕“五长”机制的落实情况，全力激发派出所主防。通过三点发力，致力于打造最强综合战斗实体，借助三网融合的方式，倾力打造“护校安园”最强战斗堡垒。打造全时守护的“红蓝哨所”，构建全新的社区警务模式，运用“三能”机制为矛盾纠纷排查化解赋能。

青阳派出所

青阳派出所以青春向阳党建品牌引领，落实落地“五长”机制，以“5+1”主防项目筑牢派出所主防根基。搭建“探长擂台”，侵财类案件破获率96%；创新打造矛盾纠纷处置“三个一”工作机制，成功化解疑难复杂矛盾纠纷40余件。新建完成综合服务大厅项目，稳步推进执法办案中心建设，持续擦亮“半时课堂”服务品牌，为民服务水平不段提升。

焦桥派出所青年民警董乃鑫积极创新“一研、三问、三调”“133”接处警工作法，提升执法效能。长山派出所推行“探长人才培养计划”，创建“一查、一巡、一汇总”法制工作品牌，人人成为破案行家里手。西董派出所建强法制“一室六管”工作模式，推行背包警务，创新为民“五心”工作法，站稳服务群众最前沿，构建辖区平安善治新格局。黛溪派出所持续擦亮“警律联调”服务品牌，推动矛盾纠纷“就地解决”，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

规范标准守护道路畅通

交警大队扎实推进交警中队规范化建设，软硬件建设显著提升，亮点品牌精彩纷呈。城南中队入驻邹平市车驾管综合服务中心，城北中队顺利搬迁至新办公楼，交警四中队在临池镇新设驻勤点，交警六中队新建装备室、数字警务室、综合业务大厅等硬件，办公环境、服务水平极大改善提升。交警开发区中队、交警三中队、交警五中队等深入推进交所融合机制，做好治安警与交警值班、宣传、办案同步“三同步”，强力推进“交所融合”警务新模式，实现“1+1＞2”效果。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。

通过观摩，各基层所队亮点纷呈，形成了百花齐放的基层警务新格局。大家纷纷表示将以此次观摩评比活动为契机，坚持目标导向、问题导向、结果导向，积极开动脑筋，发挥主观能动性，向先进学、向规范学、向典型学，全面推进基层所队规范化、正规化、标准化建设，切实增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。