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河北新闻网讯(郭洁清)“第22组液压支架处的老塘插板损坏,及时更换或者采取整改措施保证正常放煤……”1月4日10时左右,开滦集团东欢坨矿业公司(简称“开滦欢矿公司”)安全管理部和生产技术部联合对3082工作面相关区域的顶板质量进行专项检查,详细记录下发现的安全隐患,并要求相关单位限期整改。
岁末年初,开滦欢矿公司针对安全周期较长、员工易出现思想松懈、麻痹大意情况这一实际,创新安全管理方式,一手查员工安全思想隐患、一手查管理人员工作作风隐患,双轮驱动,切实把安全管理严起来、细起来,真正做到不安全不生产,巩固当前安全生产态势。
“在上山绞料运输过程中,我没有严格按照操作规程检查绞车绳,差点儿发生绞车绳断裂跑车事故。”在掘进二区班前会上,这区绞料班员工孙磊走上台,讲述自己因图省事、凭“经验”操作,差一点发生安全事故的行为,以此告诫工友一定要摒弃“三惯”思想,做到上标准岗、干标准活。
思想上的隐患,是安全生产的大敌。开滦欢矿公司从强化安全意识入手,要求员工自觉对照本工种岗位责任制,自查是否存在看惯了、干惯了、习惯了“三惯”心理。特别是现场工作环境和作业条件发生变化时,是否坚持安全确认、规范操作,是否按照安全措施进行施工。
既有员工“揭疤亮丑”,也有管理人员“红脸出汗”。在每周五安全管理工作“复盘”会议上,开滦欢矿公司综采三队副队长孙世伟率先发言,坦诚指出自己在安全管理工作中的不足,营造敢于“揭短、亮丑”的安全氛围,提升安全管理水平。
开滦欢矿公司要求管理人员转变工作作风,消除“安全工作停在口头、写在纸面”的现象,深入现场,盯在现场,安全管理制度不折不扣落实到现场。同时,带头查找自己在现场管理方法上是否存有简单粗暴、以罚代管、重结果轻过程等问题,特别是在走动式管理过程中,是否做到走动到位、检查到位、指导到位以及隐患排查治理到位等,要对照标准找差距,针对问题定措施,按照要求抓落实。
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快照生成时间:2026-01-19 23:45:03
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