大连高新区启用“全要素”人才港 全周期服务企业揽才

本文转自：人民日报客户端

4月27日下午，大连高新区人才港启动仪式隆重举行，涵盖人才会客厅和科技馆、人才路演馆、人才招聘馆、人才培训馆、人才档案馆、直播招聘馆“一厅六馆”在内的高新区人才港正式面向企业和人才提供服务。这标志着大连高新区开启了以全领域支撑、全要素保障、全周期服务为核心的人才服务新模式，为企业和人才服务“全天候、不打烊”，打造各类人才到大连高新区就业创业和生活的“第一站”和“首选地”。启动仪式现场组建了软件和信息服务、元宇宙、车联网等产业HR联盟和人力资源机构联盟，同步举办了线下招聘会、人才岗位培训、线上直播招聘等活动，线上线下联动揽才，吸引了600余人入场择业，2000余人线上参与。

新启动的大连高新区人才港历时两个月高标准建设，“一厅六馆”分别设置了专属职能，可为企业、人才提供全方位、宽领域、高效率、有温度的公共服务，打造高新区引进各类人才的物理地标和情感港湾。其中，人才会客厅提供“开门会客”空间，企业、人力资源服务机构和人才可以来这里洽谈交流，聚会联动，享受“企业之家”“人才之家”的温馨与活力；科技馆通过高新区发展历程、创新机制、产业成果介绍以及英歌石科学城规划、宜居宜业等版块展示，展现大连高新区初印象；人才路演馆以项目落地、人才引进为目标，充分聚合人才、资本、市场等要素资源，推动人才链、创新链、资金链和产业链深度融合；人才培训馆为企业管理人员和专业技术人员等各类人才提供定制培训课程；人才档案馆为人才提供便捷完备的人事档案服务；人才招聘馆可帮助企业和各类人才建立联系，提供就业机会和招聘信息，为企业提供展示自己的企业形象和文化的平台；直播招聘馆通过“云端洽谈”为求职者和用工单位搭建双选平台，通过新媒体平台助力让工作“触屏可及”。通过“面对面”政策推介咨询、“屏对屏”求职招聘互动、“点对点”课程宣讲推介、“线对线”人才供需对接、“心贴心”高效保障服务等“五极支撑”服务，大连高新区人才港为企业和人才提供全链条全方位的优质服务，让人才在高新区顺心工作、安心发展、舒心生活。

作为国家海外高层次人才创新创业基地、国家创新人才培养示范基地、辽宁省人才特区试点单位，大连高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎，连续多年实施“高新20条”政策，迭代升级“高新人才十条”，以最大诚意、最好资源、最优服务吸引人才选择高新、扎根高新，已汇聚国家级各类人才170余人、省市级人才3000余人，企业创新团队1500余个，拥有超过20万人规模的朝气蓬勃的产业大军。为贯彻落实中央、省市部署，大连高新区锚定争当东北振兴“跳高队”主力队员奋斗目标，确定国家、省市级人才分别增长20%以上的具体目标，重点建设英歌石科学城人才特区、海创周国家级引智平台、人才港生态圈、国际人才街区等人才项目，推动千亿级数字经济、百亿级车联网、百亿级元宇宙等重点产业集群发展。2023年度，大连高新区打出创新人才工作“组合拳”，重点建设要素齐备的人才港，以实际行动贯彻落实中央和省委市委人才工作会议精神，服务企业和高校院所招引育留人才，全面提升人才服务能级，提速人才集聚效能，提高人才吸纳质效，构建高新区优质的人才生态。

围绕“人才、平台、环境”三个关键要素，大连高新区人才港积极搭建“1+8”产业细分领域HR联盟、人力资源服务机构联盟、“双创加油站”、企业人才“培训超市”、“天生我才”才华展示、“一站式”人才公共服务、“职为你来”人才市场服务、海外学子集聚等八大服务平台，形成“多方联动、集成资源、协同创新”的格局。启动仪式现场，成立了大连高新区“1+8”产业细分领域HR联盟、人力资源服务机构联盟，目前已有190余家企业和50余家人力资源服务机构提出了入盟申请。

活动当天，大连高新区人才港同步举办了招聘会、人才岗位培训、线上直播招聘等活动。招聘活动采取“招聘会+直播招聘”线上线下联动模式，130余家高新区企业发布岗位需求招贤纳士，共提供3000余岗位，吸引2000余人参加。在线下招聘会现场，信华信、东软集团、博涛文化、新源动力、亿达信息等48家领军企业、行业标杆企业及各类知名企业参会，为高校毕业生、社会求职者等求职群体提供包括软件工程师、机械工程师、设备设计员、3D动画师等近千个职位，吸引600余人入场择业，接收简历5000余份，洽谈3000余人次，达成意向300余人次。在线上，带岗主播热情地与屏幕前的求职者互动，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，全方位、立体式展示企业特色和招聘岗位，让求职者足不出户，“码”上就业。“线上刚投递简历就发来面试邀请，太有效率了！”许多求职者对此称赞不已。为给企业和人才提供多元化服务，高新区人才港还开发上线了手机小程序，包含人才政策、职位你来、HR联盟、HRS机构、人才社区、培训超市、天生我才、双创加油站八大模块，用手机即可实现人才政策查询、人才线上求助、特色培训课程等功能，受到企业和人才的青睐。

未来，大连高新区将持续优化人才港的功能布局，完善服务体系，着力实现人才工作从行政化向市场化、从政策化向服务化、从窗口化向客户化“三个转型”，通过创新人才服务模式，持续优化人才工作体制机制改革，释放人才发展活力，打造具有高新特色的人才生态圈，助力人才汇聚和产业发展。