踔厉前行勇担当 文明创建促发展

本文转自：人民网-山东频道

大道行远，发展筑梦，文明铸魂。山东高速交通建设集团有限公司（以下简称“交建集团”）坚持以精神文明软实力建设助推企业改革发展、提质增效，在新时代发展浪潮中勇立潮头、向前奔涌，以文明之“魂”引企业发展之“路”，推动企业量质齐升与精神文明融合互促，引领企业高质量快速发展。

从初创基业，到自立自强，交建集团始终坚守时代赋予的崇高使命，在时代征程上昂扬前行。作为山东高速集团旗下专业从事交通基础设施建设、路桥养护、市政道路、检测咨询、设备租赁、材料研发及主产业链投资等关联产业的权属企业，交建集团聚焦主责主业，全面落实交通强省战略及高速集团工作部署，围绕全省高速公路等基础设施重大工程建设任务，深入实施“一二三四五”总体战略，聚力打造养护“检测、设计、施工、后评价”一体化全寿命周期综合方案解决商，锻造交通主业全产业链的基础设施综合服务商和投资商，坚定不移推动企业转型升级，始终以不变的信念追求卓越，成就“交建”品牌。企业从2018年成立之初的年产值不足5000万实现如今营业收入近70亿的巨大跨越，从不到20人的团队，一跃达到千余人规模，资产总额增长4.4倍，企业利润增长8.8倍，实现跨越式发展的同时保持高质量发展态势。

自组建以来，交建集团党委高度重视精神文明建设，充分发挥党的领导作用，坚持以党建为引领，牢固树立党建与业务融合互促、精神文明与企业发展相融共进理念，重点围绕企业提质增效、高质量发展、打造和谐企业的目标，将精神文明建设与中心工作充分结合，多维度、多层次、多形式开展系列创建活动，将文明单位创建寓于生产经营、企业发展各个层面，在2020年被评为“省属企业文明单位”基础上，紧密结合生产经营全力创建“省级文明单位”，并以文明单位创建为契机，持续提升企业经营业绩和文明水平，干部职工凝聚力和向心力不断增强，切实以文明单位创建增强企业改革发展软实力。秉承“企业发展依靠职工，发展成果惠及职工”理念，将精神文明建设作为提升职工满意度和幸福感的重要途径，通过健全各类保障机制维护职工各项权益，开展特色鲜明，职工喜闻乐见的文体活动，丰富员工企业文化生活，实施职工关爱行动，搭建职工干事创业平台，营造积极向上、健康活泼的企业氛围，职工满意指数不断提高，努力铸就充满温度和希望的“幸福交建”。积极构建“精管理、善创新、肯担当、乐奉献”的特色文化体系，培育践行社会主义核心价值观，推进思想道德建设，增强事业发展精神动力；大力传播文明风尚，开展志愿服务，弘扬传统文化，筑牢人文建设精神堡垒；以奉献为己任，以责任为担当，以先进典型创树积聚交建人的精神力量，全方位营造和谐稳定的发展环境,倾力打造 “品质交建”。

近年来，交建集团始终坚持凝心聚力谋发展、文明建设促发展，以精神文明建设助推企业实现量质齐升。重点聚焦路桥新改建和养护施工主业，聚力打造“品质工程”，高质量完成京沪、青兰、莱泰、沾临、济潍、临临、大莱龙铁路电气化改造工程等多项重点工程建设任务，在建大型项目10余项，且智能建造水平大幅提高，沥青混凝土路面无人化智慧施工技术全国率先大规模应用，长大桥装配式成功入选交通强国示范项目和交通部重点研发计划，课题成果达到国际先进水平；省内创新推行“集中养护”作业模式，自主研发高速绿色养护基地智慧管控平台，实施无人化智能施工作业，首次实现“基地布局一张图、智能管控一平台、数据汇聚一中心、科学决策一体化、无人施工一站式”的公路养护链条全过程智慧管控，“智慧高速”建设走在行业前列。围绕主业及绿色低碳经济实施“第二曲线”转型发展，检测咨询、交通新材料、光伏新能源、铁路、市政及房建等“第二赛道”业务项目取得较大突破，业务覆盖山东全省及新疆、黑龙江、内蒙古等省外区域。实施创新驱动战略，以科技创新培育差异化核心竞争力，确定“四位一体”研发思路，打造“产学研用一体化”创新体系，拥有3个省部级创新平台，1个山东省企业技术中心，在公路检测、养护决策、交通新材料、道路预防性养护、桥隧加固、智能建造等方面“多点开花”，13项科技成果经认定达到国际先进水平，并荣获省部级科技奖项28项，累计授权专利77项，软件著作权12项，颁布团体标准7项、省部级工法2项，近3年累计实现科技成果转化合同额超5亿元。匠心筑就品质，携手共创辉煌，企业先后荣获国家优质工程奖、李春奖、山东省科学技术一等奖、富民兴鲁劳动奖状、山东省五一劳动奖状、山东省工人先锋号、山东省交通运输企业安全信用AA级企业等近60项殊荣。

一沙一石，将时代发展道路铺垫；一言一行，将精神文明桥梁搭建。未来，交建集团将紧跟时代脉动，坚持以人为本，以国为先，在机遇中崛起，在希望中创造辉煌，让精神文明之光持续绽放夺目光芒，以智慧创新创享美好之路，为实现交通强国和中华民族伟大复兴的梦想助力前行。（韩勇）