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秀峰区妇联：绩效五个“加”引领巾帼建新功
本文转自：桂林日报 本报讯（陈娟）近年来，秀峰区妇联以绩效考核为抓手，将党建工作纳入绩效考核指标体系，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，不断提升各级、各领域党组织和妇联组织履职能力和服务水平，有序推进“绩效+党建”融合发展，引领妇女工作稳步开展。
绩效“加固”，凝聚共识，强化妇建思想。秀峰区妇联坚持将妇女思想政治引领工作作为首要政治任务，并纳入绩效考核指标体系，组织“桂姐姐”巾帼宣讲队，建立“巾帼秀峰”微信公众号、“秀峰区网上妇女之家”，线上线下大力传播党的声音，引导广大妇女听党话跟党走，为党凝聚妇女人心。今年以来，分别举办了“领头雁”培训班，常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，开展“家风故事我来讲”、“家规家训我来晒”等形式多样的清廉家庭建设宣讲活动10余场。
绩效“加力”，强基固本，拓展妇建组织。秀峰区妇联借力绩效考核，抓牢抓实“党建带妇建”工作，积极推动妇联组织向各领域拓展和延伸，因地制宜灵活建立妇联组织。2021年以来，先后成立金顺昌·桂花公社妇联、桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司妇联、秀峰区消防救援大队妇联，进一步扩大党建和妇建组织覆盖面。
绩效“加油”，开拓创新，打造妇建阵地。秀峰区妇联发挥妇女在城市管理中的积极作用，在居民小组中建立妇女小组，结合网格化工作由网格员兼任妇女小组组长开展工作，社区妇联向最小单元扎根，使基层妇联组织和工作最大限度覆盖楼道院落妇女群众，构成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作模式。九岗岭社区“妇女之家”被授予“自治区示范性妇女之家”称号。
绩效“加码”，凝心聚力，建设妇建队伍。秀峰区妇联进一步优化壮大工作力量，成立巾帼志愿服务队。目前，全区共有巾帼志愿服务队36支。秀峰街道百梓社区被评为“广西环保妈妈志愿服务”示范点；组建成立“桂花公社巾帼志愿阳光站”。
绩效“加速”，立岗建功，创建妇建品牌。秀峰区妇联将党建工作与绩效管理考核有机结合起来，依托“党旗领航+”党建品牌，以品牌化建设促进女性“岗位建功”，深入开展“巾帼建功”“双学双比”活动，促进城乡妇女创业就业，引领妇女岗位建功成才。截至2022年12月，该区共创市级“巾帼文明岗”9个，“自治区巾帼文明岗”2个，秀峰区人民法院女干警小组荣获“全国巾帼文明岗”称号。
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快照生成时间：2023-01-03 10:45:05
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