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线上线下齐发 在节后招聘会感受开年“热度”
本文转自：南京日报
本报讯（记者 陈燕飞） 农历新春的年味还未散尽，各地人才市场的招聘会已经火热开场，看着虚位以待的企业代表、手持简历的众多求职者，人社部门相关人士表示，“就业是晴雨表，大规模招聘会启动了，经济也热起来了。”
早在春节假期最后一天，2023年“春风行动·初六大集”专场招聘会在马鞍山市当涂县太白广场举办，来自当涂经开区和4个工业强镇的94家企业约6000个岗位吸引了近万名求职人员。“这次招聘会有很多上市企业，待遇也很不错，我已经投了3份简历了，希望能够被录用。这次招聘会对于我们大学生来说，是一个非常好的平台。”2022届大学毕业生储承钰说。
“本次招聘会现场有1441人达成初步就业意向。下一步我们会做好后续的跟踪服务，进一步缓解企业“招工难”和求职者“找工难”问题，持续优化企业营商环境，推动实现更加充分更高质量就业。”当涂县人社局副局长赵强双表示。
近日，马鞍山市总工会也在开展“工会送岗位、乐业在江淮”活动，预计在今年4月份之前将举办128场次以上的线上线下招聘会，累计参加企业达1200家，提供3.8万个岗位。
宣城人社部门则为求职者奉上了“千场万岗”招聘活动，将重点举办1000场线上线下招聘会，组织2000家用人单位，提供2万个以上岗位。当地人力资源市场的全天候招聘会将一直持续至2月10日，岗位涉及新能源、新材料、机械制造、生物医药科技、印刷包装、建材制造、食品加工、电子元器件装配、汽车零部件等众多行业。
芜湖“春风送真情 就业暖民心”春风行动中，该市各级人社部门将举办线上线下各类招聘活动300余场，参会企业6000家次，提供就业岗位超8万个。据悉，截至目前线上线下已开展276场招聘活动，服务企业2923家次，吸引16.58万人次入场参与，达成意向4.16万人。
今年线上招聘会占据了一大部分，而且线上直播间招聘更是人气爆棚。1月29日，在常州的“春风行动”直播带岗活动中，企业与求职者“云端”相聚，再无距离障碍。人社部门人士表示，直播带岗让工作“触屏可及”，让求职者足不出户就能找到心仪工作，提高了求职效率。
在举办各类招聘会的同时，马鞍山的人社部门还为求职者提供了公益法律服务，包括线上+线下联动普法、10场劳动用工“法治体检”、20场法治宣传教育等，更大程度地保护求职者的合法权益，减少劳动纠纷。
当涂六千多岗位“职”达家门口。
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快照生成时间：2023-02-02 07:45:16
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