绵阳市商业银行再获金融大奖

本文转自：人民网-四川频道

近日，2022第六届四川金融新锐榜揭晓，绵阳市商业银行荣获“年度金融文化影响力大奖”。

近年来，绵阳市商业银行坚持把企业文化建设作为强基固本的灵魂工程，大力弘扬向上向善、奋发奋进的文明风尚，在全行上下形成了精诚团结、追求卓越、勤恳奉献、风清气正的干事创业氛围，凝聚起奋进新时代、推进企业高质量发展的磅礴力量，为“加快建设中国科技城，全力打造成渝副中心”作出了积极贡献。

截至2022年12月末，绵阳市商业银行资产总额1800亿元，存款余额1260亿元，贷款余额977亿元，2022年所属期上缴税金11.5亿元。根据中国银行业协会2022年“陀螺”（GYROSCOPE）指标体系评价结果，绵阳市商业银行竞争能力同类型银行参评排名全国第7位、西部第1位。

凝聚共识树立共同价值目标

文化对一个企业而言是价值的引领、精神的纽带，是企业实现战略意图和高质量发展目标的重要支撑。绵阳市商业银行坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，提出了建设区域最佳银行的发展愿景；明确了坚持走特色化发展道路，努力抓好科技金融、小微金融、绿色金融、普惠金融、互联网金融、乡村振兴，立足并成为中小企业伙伴银行、城乡居民贴心银行、社区服务特色银行、地方经济助力银行的市场定位。

此外，绵阳市商业银行还通过加强党的建设引领、公司治理引领、高质量发展引领、企业文化引领，在全行上下统一思想，凝聚共识，树立了全行职工的共同价值目标。

求真务实，构建企业文化体系

“十年企业靠管理，百年企业靠文化”。绵阳市商业银行坚持把培养打造优秀企业文化体系作为战略管理的重要内容。结合银行业和自身实际，制定了《企业文化总纲》，扎实推进“一个核心、五个支撑、若干延伸”的文化体系建设，以卓越的企业文化和先进的价值理念，在全行职工中产生心灵共鸣，促进文化认知认同，对内形成强大的企业凝聚力，对外打造优质的企业品牌形象。

绵阳市商业银行坚持“以客户为中心、以稳健为根、以勤奋者为本、智慧众筹、快乐工作”的企业核心价值观，坚持以服务文化、合规文化、创业文化、管理文化、人本文化五个子文化为支撑，把社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、各机构当地的特色优秀文化、各业务条线的专业精神等延伸融入到企业文化建设之中，丰富全行的企业文化内涵，提升企业文化品质。

多措并举，践行企业文化理念

绵阳市商业银行坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手硬”，多措并举，切实践行企业文化理念，促进企业文化建设与业务经营相融并进。从净化文化环境、丰富文化活动、加强文明创建、履行社会责任四方面发力，健全规章制度，完善企业管理规范、流程和标准的同时，坚持用先进文化武装人、引导人、塑造人、鼓舞人，广泛开展党建、团建和职工文体活动，并广泛参与组织帮孤助残、帮困助学、志愿服务等社会公益活动，树立良好企业品牌形象。

绵阳市商业银行坚持企业文化引领，实现了物质文明和精神文明建设双丰收。近年来，该行先后获评中国最具创新力中小银行、中国地方金融十佳竞争力银行、中国金融品牌价值100强、中国服务区域发展最佳金融机构、全国最佳社区服务银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国金融业支持中小企业发展示范单位、全国小微企业金融服务表现突出银行团队、全国金融思想政治工作优秀单位等多项荣誉。总行及下设机构中建成全国文明单位1个、省级文明单位3个、市级最佳文明单位5个，市级文明单位8个，区（县）级文明单位2个；建成全国总工会最美工会户外劳动者服务站点3个；建成省级青年文明号4个，5个团支部被命名为四川省五四红旗团支部。（祝凰淋、蒋中其）