开局『拼经济』节后用工跑出『加速度』

本文转自：乌鲁木齐晚报

开局『拼经济』节后用工跑出『加速度』

——我市多举措保障务工人员返岗稳就业

2月22日，2024年乌鲁木齐市“春风行动”暨节后复工专场招聘会上，求职者与招聘企业面对面交流。（本报全媒体记者史传芝摄）

2月24日，在经开区（头屯河区）中亚南路社区的德港万达广场，求职者正在向招聘人员了解工作岗位。（本报全媒体记者唐红梅摄）

2月23日，在米东区举办的专场招聘会上，求职者正在咨询岗位信息。 （本报全媒体记者宋建华摄）

经开区（头屯河区）节后已组织召开招聘活动2场

2月29日前，自治区各地州市还将陆续举办116场次线上线下招聘活动

今年的节后进疆务工潮不仅来得早，来的人也更多。目前，进疆列车上70%都是务工人员

2月23日，米东区召开专场招聘会，计划招聘1900余人

市场供需旺、进疆务工人员多、招聘启动早、跨省招人忙、就业市场“火热”……在春节过后的换岗流动高峰期，我市各部门各单位及早谋划、有序组织、精心安排，多措并举确保务工人员顺利返岗就业，节后开工跑出“加速度”，助力经济社会发展实现“开门红”。

□本报全媒体记者王艳红 史传芝 唐红梅 宋建华

进疆务工人员来得多来得早

“往年进疆务工客流高峰一般在元宵节后，今年元宵节前已有大批务工人员到来。”乌鲁木齐站客运车间工程师曹九康说，近期，乌鲁木齐站每天到站客流8.5万人次至8.9万人次，进疆临客列车密集抵达，多数临客来自河南、四川、甘肃、陕西等。

“在这边打工，活多机会多，工资也高。”从甘肃天水来疆务工的曹刚说，城市发展快，去年接的活比较多，有几个还在收尾中，今年过完年就早早过来了，想早点开工。他在乌鲁木齐从事装修工作已经十多年，每年春节都会回老家，节后再返回。

“我有很多老乡都在这边打工，春节过后，根本买不上来乌鲁木齐的火车票。”从事电焊工作的李剑龙说，从年前就开始抢成都到乌鲁木齐的火车票了。

李剑龙是跟同乡一起过来的，他对第一次来乌鲁木齐充满期待。“我老乡说在这边做电焊工，一天的工资有五六百块，今年先来试试。”李剑龙说。

记者从新疆铁路部门了解到，今年的节后进疆务工潮不仅来得早，来的人也更多。目前，进疆列车上70%都是务工人员，进疆列车一票难求、趟趟满员。

为满足进疆务工人员出行需求，新疆铁路部门加强与各地铁路部门沟通联系，加大进疆务工热门方向运力投放，从2月18日开始，已开行成都、重庆、兰州等方向进疆临客列车百余列，全力满足务工返岗人员出行需求。新疆铁路部门还开行了6.5对疆外临客、10对疆内临客列车保障旅客出行。针对近期务工流、学生流双重叠加，新疆铁路部门还将采取加开列车、动车组重联、加挂车厢等方式进一步扩大运输能力，全力做好旅客出行运力保障。

来自12306网站的售票信息显示，预售期内，各次进疆列车车票仍然十分紧俏。

线上线下招聘活动密集开展

2月19日，达坂城区2024年度“暖冬行动”专场招聘会举行。

2月22日，2024年乌鲁木齐市“春风行动”暨节后复工专场招聘会举行。同一天，天山区举行了“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动。

2月23日，自治区新春首场“春暖农民工”专场招聘会在乌鲁木齐举行。

春节假期刚过，我市各级人社部门组织开展了多场线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建沟通交流平台，助力务工人员返岗就业。

从甘肃白银市来乌鲁木齐的何有仓，和3个朋友一起参加了自治区新春首场“春暖农民工”专场招聘会，他们中有的有电工证，有的有焊工证。“我们以前都在建设工地上干活，今年早点来乌鲁木齐，想看看有没有其他合适的岗位，早点上岗。”何有仓说，机会很多，他们和两家单位进行了初步洽谈，进一步沟通后，合适就上岗。

为应对节后返岗复工高峰，全力稳就业、保用工、促发展，乌鲁木齐市、区县、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务网络多方式行动。春节假期结束到元宵节，乌鲁木齐举办了7场复工复产专场招聘活动，2月底前，还将陆续举办多场线上线下招聘活动。

“我们主动对接工信、商务、市场监管等部门，联合第三方人力资源服务机构，广泛宣传，引导本地求职者和返程务工人员参加招聘，为企业和求职者搭建高效对接平台，助力企业复工复产，帮助求职者实现就业。”市公共就业服务中心人力资源市场科科长董虎说。

记者了解到，2月29日前，自治区各地州市还将陆续举办116场次线上线下招聘活动。自治区公共就业服务中心人力资源服务部部长王春梅说，多频次举办招聘活动，既是为企业和求职者搭建交流平台，也是传递出一个信号：新疆工作机会多，来了就有活干，欢迎各地劳动者前来工作。

招聘会为居民送岗上门

2月24日，经开区（头屯河区）人力资源和社会保障局联合中亚南路街道、中亚南路社区，在乌鲁木齐德港万达广场举办了一场“春风行动暨就业援助月招聘活动”。

活动现场，信息服务类企业、餐饮企业、食品生产企业、网络科技企业、物流类企业等30多家企业带来了600多个岗位，其中有中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司、新疆极速兔供应链管理有限公司等大型企业。

中亚南路社区居民李勇从河南来乌鲁木齐发展，他所学专业是工商管理，原来在其他城市就业，这次希望找一家信息服务类企业展现自己所学，他对新疆账房姑娘会计有限公司表现出了浓厚的兴趣。

新疆账房姑娘会计有限公司位于八戒产业园，主业是为企业做财税服务。该公司负责人田启才说，企业今年计划拓展业务，为企业提供知识产权、企业管理、股权咨询等方面的服务，在目前200名工作人员的基础上，需要再增加10%的人员，希望通过招聘会吸引到适合企业发展的人才。

作为一名创业导师，田启才在全疆拥有6000多家企业资源，今年还将继续针对创业者和企业的需求开设课程，提供更加精准的就业创业服务。

中亚南路街道副主任邢华说，街道还将及时掌握辖区居民求职意愿，通过多种形式为他们创造更多的就业机会，帮助他们找到合适的工作。

自1月起，经开区（头屯河区）人社局通过线上线下多渠道收集企业用工信息，并制定春节后招聘计划，通过入户走访、居民微信群等方式预先发布活动信息提前暖场。仅节后就已组织召开招聘活动2场。

今年1月15日起至3月20日，经开区（头屯河区）将通过实施重点群体就业帮扶行动，聚焦用工企业、就业困难人员、低收入群体等重点群体，建立“双台账”工作机制，发挥区、街道、社区（村）公共就业服务机构业务专干作用，通过入户走访、电话回访等途径了解企业用工需求和重点群体就业、培训需求，针对性地开展公共就业服务。

经开区（头屯河区）人社局局长薛俊说，该局将通过更实在的举措、更暖心的服务，搭建好用工单位与求职者之间的沟通桥梁，提升就业援助服务的质量和形式，更好地满足企业和各类求职者的需求。

跨省招人为企业引来人才

连日来，米东区全力做好节后企业生产用工服务保障工作，人社部门、企业线上线下招聘持续开展，跨省招人忙个不停。

2月23日，米东区人社局举办2024年“春风行动”专场招聘会，来自米东区的80余家企业提供260余个就业岗位，计划招聘1900余人。

招聘会现场，每个展位前都挤满了求职者，企业招聘负责人正忙着为大家介绍岗位情况。

求职者刘鑫旭说，自己刚毕业，目前正在找工作，她是通过微信群了解到招聘会的，希望找一个出纳或者会计之类的工作。

“这个招聘会上企业多、岗位也多，我找到了好几个适合自己的岗位，并留下了简历和电话，稍后会跟企业联系去应聘，希望找到适合自己的工作。”刘鑫旭说。

记者了解到，春节假期结束，不少企业迎来了生产旺季，为了顺利完成订单，出现了用工缺口。

“招聘会刚开始，就有30多人来企业展位上报名，目前有10余人达成就业意向，我们很快会安排面试，让求职者尽快入职，也解决我们的用工需求。”一家企业的人事专员海娜说。

线下招聘“热辣滚烫”，线上“云端送岗”也如火如荼。米东区人社局将通过“春风行动”持续挖掘就业岗位资源、优化就业服务方式，同时积极组织企业远赴甘肃省武威市等地开展招聘活动，为企业发展招引人才。

米东区人社局就业服务管理中心副主任苏玉萍说，他们在春节前就已经通过之前与武威市建立的长期劳务协作关系积极搭建交流平台、参与武威市招聘会，推进两地信息资源协同共享，实现岗位供需精准对接。

新疆名电电器有限公司生产部部长徐殿洪说，通过参加武威市招聘会，他们已经招到了10余名当地人才，他们将在米东区人社局帮助下，抓紧与求职者和当地人社部门联系，争取招录到更多人才。

“我们会常态化开展各类专场招聘会，通过政策宣传、就业指导，精准匹配岗位，为企业和求职者提供更好的就业服务。”苏玉萍说。