华宁多举措推进采果工人队伍建设

本文转自：玉溪日报

搭平台 设驿站 育人才

华宁多举措推进采果工人队伍建设

每年7月至9月用工高峰期，有8000余名外来采果工人在华宁从事柑橘采摘、分拣等工作。 通讯员 沈冬秀 摄 本报讯（记者 黄思敏）日前，记者从华宁县人力资源和社会保障局获悉，近年来，该县聚焦柑橘产业发展过程中专业化产业工人短缺的问题，坚持“政府引导、企业为主、多方联动”的原则，打造一支“用得上、走得出”的特色产业采果工人队伍，积极推动传统农民向农业产业工人转变，更好地服务柑橘产业高质量发展。

华宁县柑橘发展历经40余年，从零星种植到如今的规模化生产，目前全县累计有4.2万余名农村劳动力直接从事柑橘种植及销售，产业链带动就业5.7万余人。柑橘产业用工高峰期主要集中在每年7月至9月，外来采果工需求总数为8000余人，日均工资250元。采果工人队伍来源及构成为当地人社部门招聘、人力资源公司招聘、企业（基地、农户）自行招聘等。

随着农业规模化发展，聚焦柑橘产业需要，华宁县加强采果工人队伍建设，提出要建设一支“覆盖广、有技术、走得出、留得住”的专业化采果工人队伍，推动产业发展与就业扩容、群众增收相互促进。预计到2026年，将建成一支规模达1.5万人的采果工人队伍，覆盖全县重点农业企业，实现季节性务工到专业化稳定就业的转变。

为此，该县成立了采果工人队伍建设工作专班，人社、公安、市场监管、农业农村等部门联动，建立“基地（合作社）+人力资源公司+劳务经纪人+务工人员”机制，对采果工人进行组织化、规范化的管理和服务；发挥基层就业服务工作站职能职责，在盘溪镇、华溪镇等柑橘主产区的9个村（社区）设立零工驿站，开展送政策、送服务、送岗位等就业服务，并为外来务工人员提供吃、住、行等生活服务；开展柑橘分选厂用工情况调查，对柑橘种植大户、分选厂等进行统计摸排，建立本地用工需求信息库。目前，该县126家分选厂共用工6269人。

该县进一步整合资源、搭建平台，在华溪镇筹建华宁县第一个零工市场，建设农民工餐饮住宿服务中心、就业技术培训中心、电子商务服务中心、柑橘交易信息中心等；开展专业化产业工人队伍培育，通过创业扶持和指导，依托当地柑橘专业合作社等成立劳务公司，组织专业技能培训，促进采果工队伍技能化、职业化，变灵活打工者为专业化产业工人。2019年以来，该县累计组织开展职业技能提升培训15232人次；目前已完成柑橘分选厂主体工程建设及现代农业综合服务场所建设。