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首届全省集体协商技能大赛在沈启动
本文转自：沈阳日报
本报讯（沈阳日报、沈报全媒体主任记者封葑）6月16日，“学思想、当先锋、建新功”2023辽宁省职工技能大赛暨第一届全省集体协商技能大赛启动仪式在沈阳举行。来自全省各市及产业工会的17支队伍同台竞技。
此次大赛由省总工会、省人力资源和社会保障厅主办，市总工会承办。大赛将进行理论考试，以及现场模拟预赛、复赛和决赛，要求参赛选手能够熟练运用国家、省、市等有关法律法规政策进行协商谈判，能够围绕职工增资、福利待遇、技能培训、企业文化建设等与职工息息相关的议题展开协商谈判……获得总成绩第一名的优胜选手，符合条件的，原则上推荐授予“辽宁五一劳动奖章”，给予1万元资金奖励并颁发名次证书。
“此次大赛在沈举行，充分体现了省总工会、省人社厅对沈阳市落实集体合同制度、开展集体协商工作的肯定。”市总工会相关负责人介绍，集体协商工作具有极强的政策性、专业性。实践证明，通过举办竞赛的形式以赛代训，是加快工会集体协商队伍建设的有效举措。沈阳市将以此次大赛为契机，推动全市工会集体协商工作不断扩面、提质、增效，促进企业与职工利益共享、共同发展，为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系贡献工会力量。
落实集体合同制度、开展集体协商，是依法维护职工劳动经济权益的制度措施，更是工会组织的应尽义务和法律责任。市总工会始终把开展工资集体协商作为有效维护职工合法权益的重要手段，不断创新工作方式、拓宽覆盖范围，建立市集体合同专家团，组建集体协商指导员队伍，连续三届举办全市集体协商大赛，有效提升了各级工会集体协商工作水平。特别是从2021年开始，市总工会以快递行业为切入点，积极推进新业态行业集体协商，签订了快递行业“1+3”集体合同，在此基础上，推动4家重点快递企业深化二次协商；指导市物业服务行业在全国首创“1+3+1”模式集体合同，将疫情期间工资薪酬纳入协商内容。今年，市总工会正在继续巩固扩大快递行业企业集体协商成果，以点带面推动其他新业态行业集体协商，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。
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快照生成时间：2023-06-17 06:53:45
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