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本文转自:人民日报客户端
王梅
记者从青海省海东市循化撒拉族自治县委宣传部获悉,近年来,循化县紧扣乡村振兴战略目标,全力打造靠得住、用得上、干得好的驻村干部队伍,为乡村振兴注入新动能、激发新活力,答好“乡村振兴卷”。
据介绍,循化县严格落实驻村工作队员工作例会制度,通过座谈交流、现场观摩、聆听讲座等方式,熟练掌握强农惠农富农政策,交流学习帮扶经验。因村派人、科学组队,充分发挥选派干部的专长和优势,做到人岗匹配、人尽其才、才尽其用。结合乡村振兴任务、人居环境改善、民族团结进步、基层治理等重点工作任务,拟定岗位目标、任务清单和教育培训计划等,切实推动第一书记和驻村队员当好政策宣传员、产业发展指导员、矛盾纠纷调解员,真正做到选得优、下得去、融得进、干得好,为乡村振兴提供充足帮扶力量。
在规范日常管理上,循化县压紧靠实各方责任,按照“责任同担、惩罚同受、奖励同享”原则,对第一书记和驻村干部以及派出单位和乡镇同时进行考评,重点围绕遵守驻村纪律、日常工作落实、职责履行情况等方面,建立日常工作管理台账。此外,充分发挥考核“指挥棒”作用,对驻村第一书记和驻村工作队员实行平时考核和年度考核,进一步促进驻村干部履职尽责,推动驻村干部振奋精神、真抓实干。截至目前,对驻村期间工作认真、成效明显的驻村干部予以晋升职务职级12人、提拔任用6人。
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快照生成时间:2024-05-08 20:45:02
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