市卫生健康委召开医疗卫生专家人才座谈会

本文转自：焦作日报

本报讯（记者刘靖）在新春佳节即将来临之际，1月19日下午，市卫生健康委召开焦作市医疗卫生专家人才座谈会。市卫生健康委党组书记杨吉喜带领部分班子成员与全市优秀医疗卫生专家人才代表欢聚一堂，共话卫生健康事业发展，喜迎新春佳节。

会上，部分医疗机构负责人介绍了医院学科发展和人才梯队建设情况，与会优秀专家代表畅所欲言，从不同方面介绍了所从事专业学科建设的特色经验做法，大家谈成长、话发展，从医学课题研究到医疗机构学科建设、人才梯队建设，对卫生健康事业的高质量发展提出了许多宝贵建议。

座谈中，杨吉喜通报了我市卫生健康人才发展工作取得的成果，并代表市卫生健康委党组向各位专家和全市卫生健康系统广大干部职工、卫生专业技术人员以及家属致以诚挚的问候。

就抓好下一步的人才工作，杨吉喜要求，各单位党委和领导干部要进一步解放思想，坚持人才观念与时俱进，拓展人才工作视野，破除陈旧观念。要创新体制机制，统筹优化人才环境，营造浓厚的舆论环境，建设良好的创业环境，提供宽松的政策环境，打造优质的服务环境，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，为人才成长做好服务，最大限度地激发人才的主观能动性。

要立足实际，不摆花架子，不做表面文章，在培育引进和使用人才过程中，注重做三个结合。一是长短结合，紧盯发展方向，制定长远奋斗目标和人才梯队建设目标，把发展方向与近阶段发展实用、实在的人才结合起来，培养、引进拔尖人才和实用技能人才，不断夯实人才工作的基础。二是点面结合，把人才建设与学科发展结合起来，以学科引人才，立足实际，加强与知名医院或科研机构的项目合作，吸引和集聚一批专家支持和参与我市重点学科的建设发展，突破短板瓶颈。三是内外结合，既要培养好现有人才，还要大胆引进人才，加强人才管理，有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，最大限度地盘活人才资源，研究破除影响人才队伍建设，影响人才充分发挥作用的思想、机制、体制和环境障碍，为加强人才队伍建设提供坚强保障，加速人才成长。

杨吉喜希望，专家人才要进一步强化责任担当意识，坚持把个人的事业发展与我市的经济社会发展紧密联系起来，立足岗位、施展才华，发挥好引领示范带头作用。一要发挥技术创新作用。要瞄准医学研究前沿，抓住学科研究的主攻方向，在探究新技术以及新技术应用方面发挥作用，促进学科专业发展。二要发挥技术带头作用。要牢牢把握学科建设的动态和发展方向，保持本学科本专业的特色与优势，通过“传、帮、带”，将学习心得与技术运用于实践，带动人才梯队建设。三要发挥示范引领作用。要修医德，保持廉洁行医；正学风，保持如饥似渴的学习状态，把学习当成终身伴侣，把严谨作为行动指南，精益求精，向着医学高峰奋力攀登；善合作，保持谦虚态度，博采众长、加强合作，以崇高的职业道德、良好的工作作风、严谨的科学态度、积极的创业精神，影响和带动团队，发挥最大能量，坚持人民至上、生命至上，最大限度保障人民群众的生命安全和身体健康。