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为进一步强化新入职员工安全生产意识,有效提升风险防范及应急处置能力。济南天桥农行因地制宜,精心开展新入职员工“安全生产第一课”教育。
一是开展安全制度培训。通过讲授安全保卫规章、风险事件剖析、观看安全警示教育片等形式,聚焦农行安全管理制度、营业网点安全管理操作规程、消防安全管理等具体要求,做实做细新员工上岗前安全教育,帮助他们深入理解安全管理与业务发展之间的逻辑关系,助推安全发展意识入脑入心,引导新员工切实扣好职业生涯“第一粒安全纽扣”。
二是组织实操演练。为新员工现场讲解灭火器、防烟面罩、防暴器械规范使用及应急疏散逃生方法技能,有的放矢设置相关场景,组织新员工开展应急演练,使他们在亲身参与中熟悉各类应急处置全流程,提高自身应对突发事件能力。
三是签订安全责任书。组织新员工签订安全生产和消防安全责任书,督促新员工树牢知责于心,担责于肩,履责于行理念,真正做到防在前、想在前、做在前,严守安全底线,持续在全行营造“人人讲安全、个个会应急”浓厚氛围。
近年来,济南天桥农行始终立足实际,坚持分类分层抓好全行员工“安全生产第一课”教育,不断完善安全教育形式途径,全面筑牢员工队伍安全生产思想防线,为支行业务经营高质量发展提供坚强保障。
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快照生成时间:2025-09-23 11:45:01
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