人才会客厅：协同创新，共话苏州工业园区安全发展

江南时报讯 9月20日，由苏州工业园区人才办、应急管理局主办的人才会客厅上市（拟上市）重点企业安全服务活动在信达生物成功举行。

根据前期对人才企业调研反馈的安全生产制度建设、风险管控、本质安全提升等需求，本次政企专场活动从政策解读、案例分析、实操技巧等方面进行分享，吸引区内50余位上市（拟上市）人才企业代表参与活动，并通过视频号向全区人才企业、上市(拟上市)企业在线直播。现场，园区人才办、应急管理局、企服中心相关负责人与专家代表齐聚一堂，共话安全发展，为企业可持续发展保驾护航。

信达生物制药（苏州）有限公司副总裁殷则阳在致辞中表示，“始于信，达于行”，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的使命与目标。自创立以来，信达生物始终坚持以安全生产为基石，依托人才力量，加快创新引领，深度构建全员式安全文化，持续探索新时代安全发展新路径，为园区经济社会发展注入动力。

活动伊始，与会嘉宾共同参观了信达生物展厅。2011年，由俞德超博士创立的信达生物，在领军人才计划的支持下成功落户园区，自此步入了快速发展的轨道。公司始终致力于研发、生产和销售肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等重大疾病领域的创新药，目前已有11个产品获批上市，引聚各级人才179人，并建立了一支6000多人的高端生物药开发、产业化和商业化团队。作为园区领军人才企业代表，信达生物高度重视安全管理与人才培养，13年来成功实现跨越式成长与发展。

活动中，园区应急管理局副局长姚骏与园区企服中心副主任何葭为6位安全生产领域资深安全管理专家、监管执法人员授牌“SIP人才企业应急管理咨询顾问”。

此前，园区人才办会同应急管理局统筹谋划，积极探索建设“应急管理咨询顾问”智囊库，于去年遴选出5位安全管理经验丰富、专业能力突出的优秀企业安全管理专家担任首批“SIP人才企业应急管理咨询顾问”。未来，各专家顾问将持续围绕人才企业安全发展需求，发挥党员先锋示范引领，为人才企业提供全生命周期的应急管理咨询公益服务，助力人才企业可持续安全发展。

今年，园区应急管理局聚焦园区上市、拟上市、瞪羚等重点企业安全发展，组织开展专家指导服务，全方位、多角度帮助企业“补短板、增强项”，提升安全管理水平。现场，北京中安科创科技发展有限公司、常州市安平安全技术服务有限公司两家安全服务机构围绕服务指导中发现的典型安全问题及亮点作成果总结分享，“面对面”服务园区上市（拟上市）企业，各企业代表认真学习，进一步提高本质安全水平。

活动现场正式发布了《企业安全生产常见问题50问50答—上市(拟上市)企业版》手册。该手册旨在以问答形式，精炼总结上市、拟上市企业在安全生产过程中的常见问题，为企业提供便捷、实用的安全指导。未来，园区应急管理局将依托此手册，持续深化对重点企业的安全服务与支持。

在“协同发力·共话安全发展”圆桌论坛中，姚骏与园区安全生产监管部门相关负责同志围绕如何让安全生产为IPO加分、安全生产监管重点关注事项展开探讨。来自通富超威、新锐合金与苏州金龙的3位企业代表则就安全生产标准化建设、本质安全提升、职工安全技能提升等问题分享了实践经验。他们的精彩发言不仅加深了参会企业对安全生产重要性的认识，也为企业之间的相互学习与交流搭建了良好的平台。

聚焦近期安全生产重点政策，园区安全生产专家和园区应急局相关业务处室同志分别对《江苏省生产经营单位安全风险管理条例》和《苏州工业园区本质安全提升专项扶持政策实施办法》作深入解读，帮助企业加强风险辨识管控，服务企业安全提升改造，从源头上防范化解安全风险。

分享环节结束后，现场人才企业代表与业务部门代表、专家老师就安全生产管理工作进行了交流讨论。来自江苏阿诗特能源科技股份有限公司的安全经理谢星星表示，公司自2017年成立以来，始终重视安全体系建设，目前已成功完成三级标准化建设。未来，公司将主动开展安全设备设施类改造提升项目，并着重加强锂电池安全管理，向二级标准化建设的目标努力迈进。此次活动不仅学到了许多实用的安全管理知识与技能，同时也为企业之间的交流搭建了宝贵的平台与合作契机，有助于推动园区上市及拟上市企业在安全生产方面的共同进步与发展。 江南