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创新机制促增收
本报讯（记者 马红梅）初夏，走进余庆县白泥镇春景村，连片的育苗大棚拔地而起、蔬菜基地里辣椒苗迎风展叶、鞋面代加工厂内工人忙碌。村里各项产业发展有序推进，村党总支书记、村委会主任余建春功不可没。
2021年余建春当选党总支书记、村委会主任后，以支部为引领，以市场为导向，积极盘活闲置资产，在两年多时间内，先后将弃土场建成辣椒育苗基地，闲置搅拌场建成辣椒烘干厂和马桑菌基地，曾经的高速公路指挥部也改成了鞋面代加工厂。
定项目、跑订单、重管护……沿着清晰的村级集体经济发展思路，这些年来，余建春带领村“两委”和群众把致富之路越走越宽。
在余庆县，像余建春这样担当村级党组织负责人的青年人才遍布在71个村（居）。换届以来，余庆县坚持“好中选优”原则，大力选拔了一批政治强、思路清、善治理、敢担当、作风正的优秀青年进入村级党组织书记岗位。
为加强新任村党组织书记履职能力建设，该县坚持问题导向和目标导向，建立起“1名挂帮领导+1名离任村干部+1名村（社区）党（总）支部书记”的“2+1”帮扶模式，优选村挂帮领导和离任村干组建“帮带导师团”，通过实施“思想教育、实践锻炼、容错纠错、激励褒奖”四项措施，全面提升新任村党组织书记能力素质、增强创业干事动力、激发内在工作热情。
头雁引领，群雁纷飞。如今，经过近三年的实践锻炼，全县村党组织书记各展其能，在美化人居环境、发展壮大村级集体经济、促进乡村振兴等工作中交出了可喜答卷，全县头雁引领带动作用、村级干部凝聚力不断增强。
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快照生成时间：2024-05-30 09:45:06
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