甘肃科源电力集团：党建引领聚合力 赋能企业高质量发展

本文转自：人民日报客户端

赵兰 孙雪

高峡出平湖，奋进展新篇。

近年来，面对艰巨繁重的改革发展任务和错综复杂的难题难关，甘肃科源电力集团多措并举，提升党建质量和水平，通过党建赋能，创新方式方法，打造特色品牌，推动企业高质量发展，助推党建和业务相融互促，连续四年蝉联国网甘肃省电力公司“先进单位”荣誉称号。

重踏长征路，拥抱“星星之火”

甘肃，红色的土地。

哈达铺，长征路上的“加油站”，曾迎接了红军三大主力，是决定红军长征命运的“重要决策地”。清明前夕，科源集团组织党员、入党积极分子、团员青年代表来到这里，真切感受长征精神。

“在祭奠先人、寄托哀思之时，我们永远不能忘记，那些为民族独立解放、为国家繁荣富强作出奉献和牺牲的英雄先烈，要走好我们这一代人的长征路”。该公司青年员工李晶晶在活动中表示。

的确，每一代人有每一代人的长征路。2023年，科源集团党委不断深化提升“旗帜领航”党建工程，在党建的“长征路”上持续前进。

持续深化主题教育成果。第二批主题教育开展以来，该公司党委坚持把“学思想”摆在首位，组织全体党员原原本本读原著学原文悟原理，推动理论学习取得新成效。持续落实“察实情、出实招”等三个专项行动方案，形成调研成果53项，破解难题42项，为职工办实事44项，推动主题教育与主责主业有机结合、一体推进，将主题教育成效转化为推动公司高质量发展的生动实践。

持续夯实基础固本培元。该公司党委坚持“四同步、四对接”，织密建强党的组织体系，动态消除党员空白班组，提升“两个覆盖”水平，开展各类身份党员摸排，35名劳务派遣党员和流动党员纳入所在部门党支部，实行一体化教育管理。坚持“两个一以贯之”，所属11家单位全部完成党建入章，党建工作凝聚力得到充分彰显。

持续形成干事创业合力。深入实施“党建+”工程，开展共产党员服务队专项行动，通过爱心小路建设、除草助牧、增殖放流、环境综合治理等积极履行社会责任。发挥青年突击队作用，第一时间组织应急抢险保障队伍奔赴积石山抗震救灾一线，为灾区电网抢修提供坚强保障。

一步一个脚印，党建之光成“星星之火”，映照着该公司全体党员在高质量发展的道路上奋力前行的身影，党建工作带动形成了各方面工作创新发展的良好局面。

拧紧总开关，速成“燎原之势”

“这种特殊情况我没有遇到过，这可怎么办。”该公司新入职的基层党务工作新手白兴宇向党建部的党组织建设专责于乔仟茹询问道。

“别着急，你只需要写清楚委员选举终止说明就可以，然后再开展委员选举工作就好，当中有什么问题，你都可以再问我。”于乔仟茹耐心解释道。

随着该公司党务工作大讲堂的陆续开展，经常看到两三名党务工作者聚在一起，手拿《党支部标准化系列丛书》，共同探讨基础工作怎么干、怎样才能更好服务于企业生产与发展问题。

该公司党建工作相关负责人在2024年一季度政工例会上强调：“要持续巩固拓展党建工作标准化建设成果。建立分层、分类‘请进来’‘走出去’研学交流机制，满足党员、党务工作者不同学习需求，有针对性地强弱项、补短板、促提升。”

党的队伍建设是一个永恒课题。在开展基层党建工作的实践中，该公司党委坚定旗帜方向，通过“抓理论、抓实务、抓成绩”的方式着力拧紧队伍建设的“总开关”。

抓理论，夯实基础。开展大党建培训，全方位、多角度、定期聘请专家学者、党建工作精英，采取辅导讲座、读书班等方式开展理论学习，畅通思想认识上的“堵点”。同时积极依托网站、微信群、学习强国等网络媒体，打通党员学习教育“最后一公里”。

抓实务，建强队伍。组织支部书记、党务工作者前往党建工作标杆单位开展调研学习，以党务工作大讲堂、党务人员夜校等培训方式，不断提升业务能力和水平，在培训后积极开展以考促学，开展应知应会考核、知识竞答等，举办党务技能比武活动，努力建设政治素养好、发展能力强的党务工作者队伍。

抓成绩，助推实干。着力实施“头雁”工程，以“三懂三会三过硬”为基本要求，开展支部书记履职能力评价，切实加强支部书记队伍建设。开展“合格、过硬、优秀”支部评定，推广工作业绩优、示范带动好、群众评价高的支部工作做法，推动基层工作从“夯基础”向“强功能”升级。

实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。该公司立足发展定位，针对产业特色，通过一系列有效措施，抓细抓实党建基础工作，带动企业经营实力显著增强、业绩指标稳健提升、经营效益持续向好。

聚焦重点工作，开拓前进“再长征”

一直以来，甘肃科源电力集团围绕安全生产、提质增效、科技创新等工作，深入实施“党建+”工程，创新党建融合方式和实践载体，取得了很好的成效。

春日，阳光和煦，万物生长，该公司所属头道河水电站2号发电机组A级检修现场正如火如荼开展，现场施工人员、管理人员、监察人员有条不紊在各自作业区进行作业，本次检修任务是为2024年机组防汛期大发电做好坚实基础。

新春伊始，该公司深化“书记进班组下现场”工作，深入开展党员责任区、党员示范岗规范创建，把安全生产的指标业绩与责任区、示范岗创建成效挂钩，党员带头无违章、党员带头反违章，推动基层党建工作阵地前移、重心下沉，在现场抓思想、抓示范、抓典型、抓作风，真正推动党建工作与安全生产融合融入，以实际行动诠释安全与发展的关系，夯牢企业发展基石。

发展新质生产力，是企业面临的新课题。软件是科技创新的根基，近期，科源集团电通设计公司与中国建筑科学研究院有限公司北京构力科技公司签署合作意向书，意味着国家“十四五”重点研发计划“支持非线性几何特征建模的建筑信息模型BIM平台软件”示范工程落地甘肃，并成为国家电网公司首批国产化软件替代试点工程。

薪火相传，重任在肩。

甘肃科源电力集团将继续坚持以党的政治建设为统领，积极探索构建党建新载体、新机制、新平台，着力推进党建工作守正创新，走好企业高质量发展的“长征路”。

签发：董洪亮