科技特派 情义千金

产业发展到哪，科技特派员的服务就跟到哪，“扶上马”烙刻初心厚爱，“送一程”更显情义千金。

34年脚沾泥土只为种好一兜菜，贵州省农业科学院副院长孟平红，带领团队攻坚蔬菜“321”科技示范工程研究，把菜园变成了“万元田”；36年摸爬滚打，罗甸县果业产业化发展中心副高级农艺师张永忠，把火龙果、哈密瓜等水果产业拉扯长大，父老乡亲亲切称其为“张果老”……让人才踏上农田、让技术长进土里，摆脱贫困离不开科技要素，乡村振兴同样离不开科技创新的强力支撑。

科技特派员制度于1999年发端于福建南平，是习近平同志在福建工作时亲自深入总结、大力倡导推动的一项具有开创性意义的农村工作新机制。以科技人才为主体、以科技成果为纽带，科技特派员制度契合乡村振兴和农业农村现代化之要义。

人才下沉，科技下乡。科技特派员制度在“八山一水一分田”的贵州生根发芽、根深叶茂，行走在窄窄的田埂上，一个个科技特派员成为了广受贵州农民拍手欢迎的“自己人”。

从贵州的实践来看，纵深推进科技特派员制度，既有“借他山之石、琢己身之玉”的借鉴转化，也有“到什么山上唱什么歌”的因地制宜，最终将科技与产业紧密结合、科研与需求精准对接，既破解了农业科技成果转化落地“最后一公里”难题，也有力缓解了农村基层一线科技力量不足、科技服务缺位的紧迫。

从“单兵作战”到“团队协同”，有一种姿态转变独到深刻——

从2022年开始，贵州以县为单位采取“一县一团”方式，统筹省市县三级科技特派员，组建科技特派团，对县域特色产业、1516个乡镇、18091个村、1200家涉农重点企业实现全覆盖。如今，82个科技特派团覆盖全省，成为服务乡村振兴的科技铁军。

从“优选精兵”到“广纳贤才”，有一种心态转换令人惊艳——

2022年年底，毕节市打破壁垒，以优厚礼遇邀请1804名“土专家”“田秀才”担任科技特派员，给经费支持、给项目支持，为包括他们在内的科技特派员建设“科技特派员之家”，使他们在田间地头“做给农民看，带着农民干”，为乡村振兴聚拢生力军。

从磅礴乌蒙到武陵山麓，从娄山关下到南北盘江，科技特派员穿梭山林、躬耕乡野，以及黔贵大地取得的发展成效已然证明，科技特派员，不仅是一项国家制度安排，也映照着科技工作者“把论文写在大地上”的初心，联结着农民关于和美乡村的诸多期待。

产业壮，则增收实；产业强，则乡村旺。历经脱贫攻坚伟大奇迹洗礼，今天的贵州，农业产业结构日趋优化，却也面临规模效应有待提高、产业链条亟待完善等新瓶颈，部分群众对土地轮作、科学施肥等科技观念还有待加强，农业科技推广的任务更加繁重。

制度的生命力在于创新。接过乡村振兴“接力棒”，一头连着科技成果、一头连着农业产业的科技特派员如何写好“供需研用”转化文章？一条原则颠扑不破：产业发展到哪，科技特派员的服务就跟到哪，“扶上马”烙刻初心厚爱，“送一程”更显情义千金。

农业农村现代化，关键在科技、在人才。抓住“人”这一关键因素，各级党委、政府和职能部门既要派得准，精准定位本地需求，选派符合发展实际、满足产业发展需要的人才担任科技特派员；也要服务好，从职称评聘、评奖评优、工作绩效等方面优化科技特派员管理办法，建立以市场为导向、与业绩相挂钩的成果保障制度，让科技特派员更有发挥空间、更受尊重、更得实惠。

世上难走的路，多是上坡路。摆脱贫困尘埃落定、乡村振兴新局开启，贵州大山的农村依然底子薄、基础弱，爬坡上坎走村入寨、田间地头把脉问诊、远程连线释疑解惑，每一名科技特派员都是农民“最亲的亲人”，都寄托着一个“日子越过越红火”的奔头。