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化隆医共体建设迈出新步伐
本文转自：海东日报
本报讯（记者 邓成财）自县域紧密型医共体建设工作启动以来，海东市化隆回族自治县在总结过往工作经验的基础上，坚持在医疗机构运行保障、医疗服务能力提升、机制制度建设上持续发力，推进医共体建设持续向纵深推进。
化隆回族自治县实行医改工作双组长制，形成了县委政府主要领导负总责，分管领导具体抓，各有关部门分工协作的工作机制。健全运行机制，推动卫生健康行政部门从直接管理转向行业监管，将各乡镇卫生院由县卫生健康局管理调整为医共体牵头医院管理。明确县域内医疗机构功能定位，按照现代医院管理制度要求，完善医共体章程，推进人员、业务、财务、医保、药品耗材等“六个上下贯通”，将医保基金、基本公共卫生服务经费打包给医共体主体医院，实现医保、药品耗材与医疗、公卫无缝衔接。
同时，完善一体化数据服务，投资890万元建设县域医共体云平台信息系统，涵盖化隆县紧密型医共体（牵头医院加19家成员单位）、县藏医院、县妇幼保健服务中心，建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗体系，推进医共体内外的信息共享和业务协同，促进医疗卫生资源整合与综合利用。建立一体化云平台系统，通过区域协同、医院业务、“互联网+健康”、监管决策四大应用建立县域一体化云平台系统，在县域内业务系统统一，数据标准统一的基础上，实现医疗资源的共享与服务均等化。
此外，建立部门联动机制，完善权责清单，明确监管职责，构筑部门间信息互通、办案联动机制。县卫健局成立党风廉政室及党建指导小组和医疗质量控制中心，医保局成立经办、监管、服务中心，搭建了“经办提供服务、监管保障安金、信息编织纽带”的立体式“管办架构”，为医疗机构监管提供专业技术支持。实施医疗服务全程监管，对准入的医疗机构、技术、人员，建立医疗机构自我管理、执法机构重点监管、卫健局定期检查考核、纪委监委查办案件的监管机制。落实医疗机构年度考核，按照国家发布的公立医院、中医医院、妇幼保健院考核指标体系，把公益性质、医疗质量与服务效率、医院运行管理、医疗费用控制、医患满意度作为对医疗机构的考核指标；对乡镇卫生院和社区卫生服务中心实行月调整、季评分的动态考核制度，实现各项目标任务的有效落实。
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快照生成时间：2023-05-29 05:45:20
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