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8月14日,美国妹纸Tyreshia Morgan穿戴整齐,准备去参加一场普通的工作面试,但她没有想到,这次面试会以一种截然不同的方式结束。
当天,Morgan选择了一套她认为既时尚又得体的面试服装—一件白色T恤、一件白色毛衣,以及一条黑色西装短裤。
她觉得自己看起来既整洁又专业,不过招聘人员似乎并不这么认为...
当她到达面试地点时,hr直接告诉她,短裤并不符合公司面试的着装要求,建议她要么回家换装稍后再来,要么改天重新安排面试。
这让Morgan大为震惊,我这衣服到底哪里不合适了?这哪哪都很合理啊!
她怒从中来,随即在TikTok上发布了一段视频,展示了自己的穿着,并表达了对招聘人员的不满,希望能够得到更多人的理解和支持。
“我简直不敢相信招聘人员让我换面试服装再回来。我觉得自己看起来非常整洁且专业!”
Morgan的TikTok视频迅速走红,短时间内获得了超过550万次观看。
一些网友对她表示支持,认为她的穿着在炎热的德州天气下完全合理,并且质疑职场中那些过时的着装规定。
你应该看看我见过别人面试时穿的东西,在炎热的天气里,这套服装没什么不妥。
美国人到底哪里不对?在美国这么穿难道不正常吗?在欧洲(或许除了英国)这样的装束在炎热的天气里是非常正常的办公室穿着。
然而,更多的网友则对Morgan的选择提出了批评,认为短裤无论如何都不适合用于工作面试。
穿短裤去面试真是太疯狂了。
我这辈子从来没见过有人穿短裤去面试 😳
也许是我老了,但什么时候可以穿短裤去面试了??
我2010年去夜店都穿的比这个正式...
一些人表示,招聘人员的建议其实是一次宝贵的学习机会,Morgan应该借此学习到面试时穿着得体的重要性。
我就是HR…他们允许你换衣服并重新安排面试,这已经说明了很多问题。在我们这里,这种情况会直接被拒绝。
他们愿意重新安排面试已经是非常慷慨了。
这场风波不仅引发了普通网友的讨论,还吸引了人力资源专家的关注。
资深HR Chelsea Stokes在接受媒体采访时表示,在面试时,保持职业形象和第一印象至关重要。
Stokes指出:“我总是告诉职场新人,在面试服装上要谨慎行事。穿得更专业以获得工作比留下不良印象要好。招聘团队不认识你;这是他们对你的第一印象。”
她还强调,一旦被录用,员工可以根据公司文化调整自己的着装风格,但在面试过程中,展示自己最好的一面至关重要。
“在面试中感到舒适且不紧张很重要,但你尚未‘获得感到舒适的权利’。一旦得到工作并展示了你的能力,你可能就可以穿得更舒适了。在面试过程中,你必须尽力展示自己最好的一面,”Stokes说。
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快照生成时间:2024-08-30 11:45:05
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