应聘货车司机不料变“以租代购” 背十余万元债务陷入进退“两难”

不仅没挣到钱，还背上了十余万元的债务。提起这十几天的求职经历，57岁的西安市民王平（化名）觉得像做了一场“噩梦”。

半年没工作急了

被“每天能挣七八百元”口头说法诱惑签约

“在家闲了半年了，急着想找份工作，看见招货运司机就想试一试。”王平告诉华商报大风新闻记者，他持有A2驾照，以前开大车，迫切希望尽快找份工作。在一家招聘平台上看到位于凤城八路的西安诚星运新能源公司应聘货车司机，工资8000元以上。经历简单的面试之后，公司给出了两种工作模式，一种是租公司的车，交8000元押金后，每个月租金4800元。另一种是“以租代购”形式，自己付2.8万元首付款从公司提车，然后每个月交服务费，第一年每个月是3805元，后面少一些，3年后车归自己。这两种方式拿到车后，都是通过公司的APP跑货拉拉抢单。

“这两种方式一说，基本上都会选择以租代购吧，感觉划算一点，相比起来直接租车费用更高，最后车还是自己的。”王平说，对方说的天花乱坠，说熟练之后每天能挣七八百元，于是头脑一热，5月23日签了合同，付了第一笔1.5万元首付，合同有几十页，也没有仔细看具体内容。

签约后想解除就要赔3万余元违约金

“吓”得赶紧提了车

回家以后，王平的妻子看了合同，发现购买车辆品牌、价格、收入保障、3年后车辆归属等关键信息在合同里都没有，提出了质疑。加上公司很快就通知提车，越想越不踏实，夫妻俩一起前往公司，提出解除合同退款遭到拒绝，双方随后发生争吵还报了警。根据公司算账，如果现在不要车了，要给公司3万多元违约金。

来找工作，啥还没干，就要赔3万多元违约金？老实巴交的王平被吓住了，在和公司几次商谈，又被“劝”了之后，为了不赔违约金，他还是决定把车提了，试着跑营运，看看究竟收入行不行。

运营4天收入400元

情绪不稳定抑郁症加重

6月4日，王平的妻子告诉记者，丈夫提车后起早贪黑跑了4天车，总共收入400元。“平台上的活就不多，而且很难抢，他年龄大了，抢单速度也不行，这样子就干不下去。”她说，按这个收入，一个月连给公司的车款都不够，挣不上钱还要倒赔。而王平跑车几天遭受到刺激，又一次向公司提出解约未遂后，回家摔了一跤，血压升高，情绪也很不稳定。

“王平去年就查出了抑郁症，这次受刺激之后又加重了。”王平的妻子说，他们已经把货车送回了公司停车场，提出解除合同后，公司还说要计算一下违约金。现在就是“两难”境地，继续营运，可能分期费用都付不出，停止营运如果违约了要付违约金，左右为难。而且公司所售车辆价格高，9万多元的车辆，按合同下来他们要付11万余元。她认为，公司存在虚假宣传之嫌，口头说每天收入七八百元，以高薪诱导求职者，应承担责任。此外，因为王平有精神疾病，难以理性签订并判断合同后果，能否因此认定合同无效？

据其提供的西安安定医院诊断证明显示，王平“伴精神病性症状的重度抑郁发作” ，医师意见“坚持服药，必要时给予心理治疗。”

该公司还在招聘货车司机

称双方知情同意违约应承担责任

在这家招聘平台上，记者注意到，西安诚星运新能源公司还在招聘货车司机，招聘信息上说“公司配车招5名配送司机，底薪+提成综合8000元以上”，要求为C照，并未提及以租代购等方式。

王平出示的运营业务合作合同有二十几叶，条款很多，看起来十分细致专业，明确规定“乙方（承租方）不得解除合同、租赁服务单或提前退车，否则要支付赔偿金”，在9条违约责任中，全列的是乙方的责任。合同只罗列了车型分类，记者未能找到王平所购的具体是什么车，且通篇几乎都是乙方的责任条款。企查查显示，该公司成立于2025年3月。

在王平妻子与该公司一位李经理5月29日的通话录音中，这位李经理劝他们把车一提去跑车，“是你们违约了，不是公司不给车。”对于她所说的怀疑存在“套路贷”行为，对方表示“你们可以走法律渠道，去法院起诉，相信法律是公平的。”

随后记者联系到这位李经理，他表示王平是自己签的合同，夫妻俩均知情，都是成年人，

“不是谁拿刀架在脖子上逼他签的”。他强调，公司手续齐全合法经营，王平投诉后市场监管局也来查过，没发现问题。“合同本来就是约束双方的，违约就应该付违约金。如果都签合同后再来说不干了，公司还怎么经营？”他说。据其介绍，王平选择的就是从该公司买车，再按月分期付款的运营模式。

律师说法：

货运司机网约司机应聘警惕“高薪承诺”“以租代购”

建议当事人起诉维权

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善分析说，近年来，在货运司机、网约司机的应聘中，经常能听到“以租代购”的说法，求职者要警惕一些浑水摸鱼的非法行径。

赵良善建议，求职者应注重收集相关证据，如招聘广告、聊天记录、通话录音及合同文本等，为日后维权留足证据。可先与公司协商处理，如协商不成，可向当地市场监督管理局反映投诉，或直接诉诸法院，依法维权。

如果求职者能证明因重度抑郁导致无法预见合同签订后果，或合同履行会对其健康造成严重威胁等特殊情况，可依据《民法典》中关于情势变更等相关规定，主张解除合同，但需由法院根据具体情况进行认定。

赵良善提醒，为防止被不良企业以租代购合同欺诈，首先，求职者要时刻提高警惕，切莫轻信公司的夸大宣传、口头承诺，不要相信公司谎称的“低门槛、高收入、稳定货源”“以租代购可轻松拥有车辆”。其次，在签约前，务必要充分了解公司背景，通过天眼查、企查查等平台查询公司的注册信息、经营范围、经营状况、涉诉情况等，也可以实地考察公司办公场所和车辆状况，判断公司是否正规可靠。再者，在签约时，要仔细研究合同条款：对合同中的租金、租期、车辆所有权归属、维修责任、违约责任等关键条款要逐字逐句研读，如有模糊不清或不合理之处，及时要求对方解释和修改。对于口头承诺，要争取写入合同，避免空口无凭；充分了解汽车金额、综合成本、应付费用、还款要求、逾期后果、违约责任等内容，留意明确费用明细，除了租金外，要明确是否还有其他费用，如押金、管理费、保险费、过户费等，以及这些费用的收取标准和退还条件。事后，一旦发现自身上当受骗，应第一时间选择报警处理。

记者采访中了解到，此前陕西金融监管局也曾通过以案说险的形式，发布风险提示，提醒广大消费者防范货车司机招聘中的“套路贷”。

“套路贷”一般有哪些套路？司机看到网上以“高薪收入”“稳定货源”为宣传标语的货车司机招聘广告，欣喜地来到该公司应聘。但公司表示可以帮助贷款买车运营，入职后不仅无法获得预期收入，前期投入也难以收回，同时还背负上沉重的汽车贷款相关债务。

陕西金融消保提醒广大金融消费者，对各类互联网平台发布的货车司机招聘信息，应从企业官网、社交媒体及企查查等渠道多方验证货运公司情况。同时，提高虚假宣传防范意识，对超出合理范围的高薪酬待遇、高回报承诺，以及求职过程涉及的汽车贷款等事项保持高度警惕。

华商报大风新闻记者 李琳

来源：华商网-华商报

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