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本文转自:解放军报
近日,某部结合新年度工作开展情况,专门召开机关干部工作会议,强调要端正态度开展工作,切实转变为了彰显“威信”、获取“政绩”而动辄问责的做法,坚决摒弃对基层小题大做、上纲上线那一套。
小题大做是指拿小题目做大文章,比喻不恰当地把小事当作大事来处理,有故意夸张的意思。譬如,战士正课期间使用手机不问缘由就给警告处分,战士生病来不及开病假条就认定无故缺勤,等等。这些都是小题大做的典型表现。此类行为看上去是“秉公执法”“不徇私情”,实际上体现了有的机关干部对基层的态度不够端正,希望通过这种“严抓”撇清监管责任,在一定程度上是不愿担当、不敢负责的表现。
“千里之堤溃于蚁穴。”防微杜渐是好事,能够将隐患苗头扼杀在萌芽状态。但如果揪着情有可原的小事,就随意乱“扣帽子”,则会影响机关干部的形象,损害基层官兵的切身利益,弱化上下级之间的感情,挫伤官兵干事创业的积极性主动性创造性。长此以往,就会失去威信,失掉人心。
坚持一切从实际出发,是解决问题的根本原则。机关干部是为基层服务的,必须把握好严管与厚爱的关系,做到客观公正、依法依规。即使官兵出现问题,也要设身处地分析问题,实事求是解决问题,做到科学精准问责、积极容错纠错,绝不能小题大做,随意加重处罚。
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快照生成时间:2023-02-15 05:45:13
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