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本文转自:衢州日报
走出去学 学回来用
衢江区以赛促干培育头雁
本报讯 (报道组 邹洁 通讯员 黄圣) “这次外出学习看到了差距,我们要努力赶超,找准工作突破口,将村内打造的衢州数字文教综合体、溶洞群景观等项目串珠成链,进一步推进农文旅产业融合。”12月11日,衢江区上方镇上龙村党支部书记、村委会主任袁建平在村干部会上分享了学习心得。不久前,包括他在内的100名村(社区)党组织书记分两批参加了2023年度衢江区村(社区)党组织书记轮训班。大家带着问题前往永康园周村、大陈村,东阳花园村、寀卢村,义乌七一村,浦江上河村、新光村等地,学习优秀村治理经验,纷纷表示要把“金点子”带回来,转化成兴村治社的“金钥匙”,力争结出强村富民的“金果子”。
支部强不强,重点在头雁。今年以来,衢江区组织开展了一系列培养村社书记的举措。围绕基层党建、基层治理、经济发展等主题,以走出去学习和内部PK赛形式,纵向学习、横向交流,开阔视野、开拓思路,精准赋能村(社区)党组织书记。
“共富领头雁·强基PK赛”是衢江区探索“早上好”式党组织书记培育的重要路径之一。“擂台赛‘赛’出想干事、能干事、干成事的决心,锤炼‘事不过夜、凡事赶早;事不避难、积极向上;事事领先、处处争好’的精气神。”衢江区委组织部相关负责人介绍。
峡川镇后山村汲取“早上好”式党组织书记治村经验,成立了一支由老党员、村干部、后备干部组成的47走访团,每天下午4点、晚上7点挨家挨户访民意纾堵点,小事当场办结,大事限期完成。“截至目前,收集问题72件,解决民生实事28件。村内垦造耕地项目让49亩撂荒地变成致富良田,规划区域内的农户户均可收租金加青苗费约2万元。”擂台赛上,后山村党支部书记、村委会主任胡小建从基层治理到民生保障,晒发展实绩,述未来发展。“擂台比武很好地营造了比学赶超、奋勇争先氛围。”胡小建说。
此外,衢江区聚力实施新时代“领雁工程”,系统谋划了培育“早上好”式村(社区)干部的八条措施,从思想铸魂、严守底线、履职提能、精准赋能、导师帮带、强化监管、正反激励、暖心关爱等方面入手,强化村(社区)干部教育培养、履职监督、激励保障等全链条管理。今年以来,共有1名村党组织书记获评全省担当作为好支书,4名村(社区)党组织书记获评全市担当作为好支书。
“早上好”式党组织书记⑤
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快照生成时间:2023-12-14 06:45:38
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