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企业要发展,人才是关键。12月10日至11日,湖南省国资委启动2025年度“英培计划”人才选拔活动,先后赴清华大学、北京大学开展“英培计划”人才选拔宣讲。
自2021年以来,省国资委连续5年开展“英培计划”,面向广大高校公开选拔优秀应届毕业生,实施此项计划旨在承担国资系统“稳就业”重任,同时为省属国有企业选拔专业人才,助力国资国企高质量发展。
2025年度“英培计划”共有17家省属国有企业参与,涉及机械、电气、材料、能源动力及工程热物理、交通运输、计算机、环境与安全、工商管理、水利、土建、化学、农学、航空航天、电子信息、控制科学与工程等专业。
本次“英培计划”人才选拔工作将在综合面试、考察等情况后研究确定拟录用人员名单,届时在湖南省国资委网站、各企业网站、“2025年英培计划官网”进行公示,公示期为5个工作日。
列入湖南省国资委“英培计划”的人才,应作出为企业服务5年以上的承诺。博士研究生、硕士研究生、本科生分别一次性给予6万元、4万元、3万元生活补助。根据规定,个人及其配偶、子女在社保、购房、就学等方面可享受便利条件。
在培养管理方面,将推动多岗位多层次实践锻炼,纳入“英培计划”的人才,将有意识安排其在艰苦条件、复杂环境中等基层一线接受锻炼,增长才干,在基层一线锻炼时间一般不少于2年,有条件的还将安排其参与中心工作、重点任务。
同时该计划还建立重点使用机制,将实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才,及时选拔到企业经营管理、科研技术等重要关键岗位。
“英培计划”启动以来,湖南省国资委多次组织企业赴北京一些知名高校进行现场宣讲,吸引高层次人才,如湖南钢铁集团于2021年、2022年连续两年引进多名清华大学毕业生。
该计划实施以来,人才选拔始终坚持高标准严要求,除国内知名高校外,还吸引了剑桥、耶鲁、香港科技大学等世界名校的优秀人才报名。据了解,第一批“英培计划”人才已全部安排在经营管理、技术研发等重要岗位锻炼,企业普遍反映“英培计划”人才素质高、能力强、技术硬,部分人才已成为所在岗位的骨干力量。
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快照生成时间:2024-12-13 08:45:02
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