东营区多措并举推动中心组联学持续深化

东营区积极创新党委（党组）理论学习中心组结对联学机制，结合重点工作及区域特色，着力打造横向联动、纵向延伸的联学格局，以思想武装赋能工作实践，助力党委（党组）理论学习中心组服务中心工作、服务改革发展大局的效果充分发挥。

以“联什么”为起点，持续完善联学机制。制度是行动的先导，东营区先后下发《东营区党委（党组）理论学习中心组2023年理论学习安排意见》《关于提升理论武装成效的若干意见》《关于开展党委（党组）理论学习中心组联学活动的通知》等，对联学主体、内容、形式及步骤等进行规范。定期向下级推送学习任务台账，督促各单位结合重要主题、重要工作等开展中心组联学。几个业务相近或相关单位的中心组成员组成一个联学集体，围绕一个主题学思践悟、集思广益，有效打破部门局限，实现跨部门、跨区域、跨层级联动，促进理论学习优势互补。东营区委理论学习中心组先做先学，率先与市自然资源和规划局党组、西城服务协调中心党委理论学习中心组开展联学，带动全区各级组织结对联学50余场次，并进一步向医院、企业、学校等基层单位延伸，理论学习效果提升明显。

以“学什么”为指引，持续丰富联学内涵。理论是实践的指南，东营区坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为中心组联学的重中之重，切实把牢政治方向。结合学习研讨主题，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，实时掌握时事动态。在读原著、学原文的基础上，立足联学单位业务工作，积极将相关领域法规制度、新闻评论、理论书籍等列入学习内容，有效实现内容联动。今年以来，区委理论学习中心组先后围绕习近平法治思想、习近平生态文明思想等主题开展集体学习12次，学习相关理论书籍、法规文件等30余本。下级中心组围绕营商环境、水利安全生产、党内法规、高质量发展等相关内容开展联学，持续推动领导干部强信念、悟初心。

以“怎么联”为驱动，持续拓宽联学渠道。形式是内容的载体，东营区结合新形势下中心组学习规律特点，积极探索“学习研讨+”模式，在集体学习研讨的基础上适时开展专题讲座、现场观摩、专家辅导等，以形式联动助力领导干部深学细悟。东营区委理论学习中心组发挥示范作用，与市自然资源和规划局党组联学时开展东辛片区城市更新项目、东营科教园区城市更新片区综合整治项目、东营区体育公园项目观摩，与西城服务协调中心党委理论学习中心组联学期间邀请浙江大学土地与国家发展研究院院长叶艳妹作全域土地综合整治理论实践与制度创新专题报告，为领导干部学习研讨提供了有力理论指导。各级各部门单位立足业务工作契合点，精准选定联学对象及联学主题，做实做细学前调研分析、学中交流探讨、学后总结运用各个环节，以联学共同推动重要决策、重点议题的前置研讨，为工作决策的落地实施奠定了思想基础。

以“为何联”为导向，持续提升联学实效。实践是理论的归宿，东营区把研究解决问题作为中心组学习的出发点和落脚点，瞄准靶心开展联学，推动科学理论更好地转化为推动高质量发展的思路举措。东营区委理论学习中心组围绕油地融合重点工作与油田单位开展联学，就如何把推动西城高品质现代化城市建设融入到各项重点工作领域和关键环节找思路、谈问题、定措施，双方中心组组长带头发言，共形成研讨材料13篇。在学习研讨的基础上，油地战略融合各项工作加速推进，印发《关于常态化开展联系服务油田单位工作的实施意见》，146个油地单位共下派干部职工7647人，为油地融合发展提供强力支撑。各联学单位在系统内联学的同时积极打破壁垒，先后开展“司法+经济”“党建+民生”“基层治理+农业农村”等跨系统协作，针对工作重点难点堵点主动作为、通力协作，区委党校、区城乡基层治理服务中心以联学携手深化干部思想教育，检察院、工信局在联学的基础上共同推动出台《关于建立链长+检察长工作机制的实施方案》，理论联学1＋1＞2的作用充分显现。（东营区委理论学习中心组）