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东营市人民医院2023年度全体护士长理论与操作考核顺利完成
记者 巩奕含
为不断提升护士长管理能力，打造高素质护理管理团队，东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）护理部不断完善修订《护士长年度考核方案》，并将护士长专业能力考核列入年度护理工作计划。9月25—26日，组织完成全体护士长理论和操作考核。
近年来，推动公立医院高质量发展、满足人民日益增长的医疗卫生服务需求成为医院管理的核心。护理管理作为医院管理的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。护士长是护理管理工作的主体，是护理队伍的基层管理者和组织者，同时也是科室护理工作的具体领导者和指挥者，其专业素质和管理水平直接关系到护理质量及患者安全。
操作考核选取单人徒手心肺复苏术，以人工判定和机器判定相结合的方式进行。设立两个考场，护理部主任康秀芹全程巡考，护理部副主任刘燕、护理部副主任魏连民、大内科护士长王如美、大外科护士长王春菊担任监考。参加考核的护士长们仪表端庄、精神饱满、流程熟练、操作到位，充分体现了“东医”护理人员的应急与专业能力水平。
理论考核采用闭卷纸质答题方式进行，内容涵盖了2022版三级医院评审标准及护理核心制度相关内容，除了客观题目外，还增加了主观综述题，旨在重点考核护士长日常管理及应急处理能力。
单丝不成线，独木不能林。护理工作犹如砌房盖瓦，只有成为一名优秀的“瓦匠工”，才能带动手中的一砖一瓦，为患者营造一座温馨、舒适、专业、踏实的“心房”，从而实现人民群众的满足感与获得感。
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快照生成时间：2023-10-09 12:45:01
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