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本文转自:淄博日报
本报讯(记者孙艳芹)加强高层次人才引育力度,打造“家在张店·人来无忧”人才服务品牌,建设独具特色的人才集聚高地……5月9日,记者了解到,因人才工作成绩突出,张店区受到省委、省政府通报表扬。
近年来,张店区围绕“2+4”产业布局,不断推进人才体制机制改革,持续提升人才竞争力和创新策源能力。大力实施党委书记人才工作项目,坚持组织部长靠前指挥、大力推动,压实“管行业就要管人才、抓项目就要抓人才”责任。实施“海外人才回引计划”“产业领军人才集聚行动”,建立“深入调研、逐一动员、多向对接、精准匹配、跟踪指导、专业策划”全流程机制,引进培育省级以上高层次人才93人,其中国家级人才23人。开展“高校人才直通车”“就业人才大巴”“感知新张店”等活动,与31所高校签订大学生招引合作协议,引来4万多名青年人才落户。
张店区设立300万元校城融合专项资金,开展校城融合项目59项,聘任81名“科技副总”、30名“人力资源副总”,加强校城人才共引共育共用。投资1.48亿元与山东理工大学共建科技园,走出了一条校城融合发展的“张店路径”。
出台“1+4+N”人才政策,高标准打造4500余套产权型、租赁型人才公寓,张店区构建起多层次、分领域的人才安居保障体系,为高层次人才提供子女入学、旅游健身、医疗保健等全方位无忧服务链条,持续擦亮“家在张店·人来无忧”人才服务品牌。
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快照生成时间:2024-05-10 05:45:14
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