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安心履职，班长有了新的目标
本文转自：解放军报
“指导员，我不想继续干了！”前段时间，团里专业技术能手比赛颁奖仪式刚结束，获得小组赛冠军的指挥控制班班长张建设，就向我提出“辞职”。
指挥控制班长岗位，专业要求高，不是谁都能胜任。去年选班长时，张建设凭借过硬的军事素质，成为大家一致推荐的人选。
“刚取得成绩就打退堂鼓？”多年的带兵经验告诉我，事情应该没那么简单，于是我把张建设找来谈心。
原来，事情的导火索就是这次比赛。比赛时，导调组设置了电脑系统故障，但警告提示全是英文。英语不好的张建设几次尝试无果，最后还是组员李杨率先找到排除方法，为后续比赛争取了时间。赛后，看着手里的奖杯，张建设觉得自己受之有愧，找我说出了心中存在已久的想法。
原来，指挥控制班成立之初，考虑到是新专业，连队在配备人员时，特意将有计算机特长的大学生士兵都安排到这个班，希望能尽快补上装备换代造成的人才缺口。但大学生士兵的能力素养，让张建设感受到了前所未有的压力。
一次专业理论授课，张建设发现列兵李杨未记笔记，便提出了质疑。没想到，李杨信心满满地回答：“放心吧，班长，我不用记笔记，考核没问题！”但张建设不信，马上将他一军：“要是你能考第一，就让你当教员。”
然而，考核成绩公布，张建设不由得大吃一惊，李杨不仅位居榜首，用时甚至比他这个教练员还少。后来聊天得知，李杨入伍前是学校网络运维社的社长，十分精通网络技术。
张建设是一个十分要强的人。被手下的战士“打败”，他觉得自己没有了作为班长的威信。
“研究新装备靠的是专业技术。一班之长还没有新战士懂得多、学得好，这让我今后咋干啊？”张建设向我说出了心中苦闷。
“新兵有新兵的特长，老兵有老兵的优势。你也很出色啊！”当初，张建设一走上班长岗位，便废寝忘食学习攻关，很快就成长为单位装备操作能手。他身上那股不服输、不畏难的钻劲，也感染带动了全班战士。听我这么一说，张建设放弃了“不干”的想法，并保证一定安心履职，把工作干好。
不久后，连里组织通信课目演练，新同志为了追求通联速度，忽略了实战要求，导致指挥所通信信号暴露。复盘会上，连长直接点将，让张建设好好带一带这几个新兵。张建设后来告诉我，那一刻，他的内心很有成就感。
“无论新同志老同志，大家都要互相学习、取长补短……”这天，听到张建设给班里战士作动员，我知道他肯定有了新的目标。
（孟 千整理）
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快照生成时间：2023-02-21 08:45:04
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