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莒南县板泉镇：“头雁领飞”创业行动助推村集体经济“多点开花”
鲁网1月3日讯2023年以来，临沂市莒南县板泉镇坚持把发展壮大村级集体经济作为实现乡村振兴战略的重要抓手，深入实施“头雁领飞”创业行动，高质量打造一批强村富民“三类”项目，搭建比学赶超的平台，提升抓党建促乡村振兴工作质效。截至目前，已实施47个村级领办项目，23个村企联建项目和34个党员带富项目，为农户新增就业岗位2100余个，所有村集体年收入均超过20万元，其中超过50万元的村达到88%以上。
选优配强“头雁”队伍，激发村级内生发展动力。板泉镇持续加强对村党组织书记队伍的教育、培养和管理，选优配强村党组织书记队伍。建立结对联系制度，采取“1+3”结对联系培育方式，镇党委每名班子成员结对联系3名村党组织书记，每季度到结对联系村开展一次实地调研，实地察看“三类”项目推进情况。建立集中轮训制度，镇党委定期召开村党组织书记及致富带头人座谈交流会，每季度开展一次支部领办合作社和农业实用技术培训，邀请县外致富带头人现场讲课，并分批次组织村党组织书记外出考察学习，补齐视野能力短板，增强创业帮带能力。目前已培养15名具有大专及以上学历，年龄50周岁以下，工作基础好、发展潜力大、带头致富能力强的优秀村党组织书记，进一步健全村级集体经济组织体系。
培育发展富民产业，激活集体经济发展动能。板泉镇坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，出台“头雁领飞”创业行动工作实施方案，紧抓产业项目这一关键，立足自身产业基础和资源禀赋，积极延伸和拓展农业产业链，高质量编排实施一批强村富民“三类”项目，做强特色农产品品牌，全面提升村级集体经济发展质效，培养“土专家”、经纪人、乡村工匠、电商人才等各类专业实用人才171名。
健全完善考核机制，激励干部干事创业动力。建立村集体经济收入月度排名分析、季度约谈通报、年终考核评选制度，对各村创业项目带动增收情况实时跟踪指导，破解当前发展难题，倒逼目标任务落实。健全现场观摩考评机制，设立“头雁领飞”创业项目专项资金，每季度组织开展一次现场观摩，通过“讲、评、改”，评选出2个增收效果好、带动就业多的创业项目，对评选出的优势项目给予奖补，营造抓项目促增收的浓厚氛围。完善村党组织书记考核评价制度，将“头雁领飞”创业工作纳入村党组织书记基层党建述职评议考核的重要内容，作为村年度考核的重要方面，作为发现、培养、选拔优秀村干部的重要平台，对各村行动落实情况，适时予以正向激励和反向问责，确保取得实效。（本网记者）
责任编辑：时瑞雪
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快照生成时间：2024-01-03 15:45:08
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