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鲁网9月16日讯为进一步夯实人社政策宣传力度,以“专技引航”企业工程师进阶专项行动为契机,9月13日-14日,济宁市太白湖新区组织部(人社局)赴金叶仪器(山东)有限公司、山东理工精密机械有限公司等多家“专精特新”企业、攀登企业以及规模以上工业企业进行实地调研培训。
政策解读培训会上,太白湖新区组织部(人社局)工作人员结合企业行业特点就专业技术人员职称评审的申报方式、评审程序和各系列标准条件进行了详细解读;针对省级“专精特新”企业,在职称评审方面能够享受的惠企政策向企业负责人及员工进行了普及。培训问答环节,现场向企业专业技术后备人才解答了怎么通过《民营企业专业技术人才中级职称评审绿色通道制度》跳过初级职称直接申报中级职称等问题;就高层次人才引育、青年人才引进、人才服务保障等政策内容进行了宣讲交流。
此次培训共计培训120多人次,发放各类服务指南200余本。太白湖新区组织部(人社局)下一步将持续加大政策宣传力度,根据企业行业特点厚植“引才、留才、育才”沃土,为助推企业人才高质量快速发展奠定坚实基础。(本网记者)
责任编辑:谢学刚
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快照生成时间:2023-09-16 20:45:04
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