推动全市物业服务行业工作实现新突破

本文转自：泰安日报

我市召开物业服务行业党委2023年第一次会议暨“物业融网·红暖万家”工程推进会

推动全市物业服务行业工作实现新突破

本报4月21日讯（通讯员 马鑫 韩阳）17日下午，我市召开物业服务行业党委2023年第一次会议暨“物业融网·红暖万家”工程推进会，旨在深入贯彻落实全市基层党建工作现场观摩暨重点任务推进会和全市城市基层党建引领基层治理座谈会精神，健全完善物业行业党委工作机制，全力推动“物业融网·红暖万家”工程转阶落实。

会上，各县（市、区）、功能区物业服务行业党委汇报了物业行业党建和红色物业工作推进情况，传达了《泰安市“创品牌·优治理·促发展”红色物业党建品牌创建标准和考核细则》《关于加强物业行业党建工作的实施意见》有关内容，部署物业管理大督查、大检查工作。与会人员还就加强党组织对物业企业的引领作用、物业企业党员队伍建设、物业企业党组织融入社区党组织统一领导等问题开展交流研讨。

会议指出，要提高政治站位，充分认识“物业融网·红暖万家”工程的重要性和紧迫性。“物业融网·红暖万家”工程是党建引领物业管理规范化发展、党建引领基层治理现代化、推动物业行业转型升级、提升群众满意度的形势所需。要认识到党建引领是推动物业服务行业高质量发展的“金钥匙”这一关键定位，以行业党委为组织基础，充分发挥党组织和党员的引领作用，加强物业企业规范化建设，压实工作责任，把群众满意作为物业服务工作的第一标准，有效解决群众在物业管理服务领域最关心、最现实的利益问题，提高基层治理水平，把全市基层党建工作会议精神落到实处。

会议要求，要突出工作重点，推动“物业融网·红暖万家”工作落实落细。要抓实社区领办，用好“三找一定”工作法，提高社区领办物业专业化、规范化水平，逐步实现老旧小区从“有人管”向“管得好”升级；抓实交叉任职，发挥行业党委引领作用，持续深化社区物业党建联建，抓实“制度、机制、人员”三点融入，实现社区和物业企业党组织双向进入、交叉任职，推动物业管理深度融入基层治理；制定红色物业标准，增加党建引领、行业党委、融入基层治理、交叉任职等方面的内容，从红色物业内涵、领导体制、建设主体和工作流程等方面明确红色物业建设标准，致力打造泰安模式、泰安品牌；推进物业智慧平台建设，归集红色议事机构、物业网格员、交叉任职等物业融网情况，将物业服务企业网上备案、合同签订、招投标等信息纳入智慧物管平台，实现管理数据“一库归集”，物业服务监管“一网通管”；开发便民App，设置服务呼叫、问题反映、业主投诉等多项功能，实现多种服务事项“一码通办”。

会议强调，要聚力品牌创建，推动物业服务深度融入基层治理。要聚焦中心大局，强化品牌理念，扎实推进红色物业党建品牌创建三年行动，重点提升物业服务企业党建品牌质量和服务内涵，实现党建品牌推动党的建设、推动物业服务工作；实施品牌发布，全力打造精品，聚焦6个重点、讲好1个故事，抓实现场打造、注重视频展示，在物业服务覆盖、业委会作用发挥、物业行业党建、社区物业党建联建、智慧物业建设、选树典型上持续用力，提升品牌创建质量，进一步提升红色物业党建品牌的影响力和示范带动力；强化考核评价，切实抓住物业融网工程和市域基层治理现代化试点有利契机，加强现场督导指导，通过正向激励和负向施压，定期督查通报创建参与度低、工作开展效果差的单位，精心打造一批各具特色的红色物业党建品牌，推动全市物业服务行业工作实现新突破、站上新高度。