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鼓励实干创新 长安汽车以车辆重奖劳动模范
本文转自：人民网-重庆频道
仪式现场。人民网 胡虹摄
人民网重庆4月28日电 （胡虹）28日，长安汽车劳动模范及卓越团队项目总监交车仪式举办。活动现场，长安汽车向2022年度劳动模范及卓越团队项目总监，共计10人奖励深蓝SL03、UNI-V等车型，以表彰员工在推动长安汽车，乃至重庆汽车发展道路上的贡献。
一直以来，长安汽车以实业育人才，以人才促发展，长期重视人才培养，鼓励实干创新，自第三次创业-创新创业计划开展以来，长安汽车不断摸索人才培养新范式，以真诚和信任提供平台，让员工施展才干，为中国汽车工业发展奉献自己的智慧。
“今天我们在场的劳动模范，代表着立足岗位、奋力拼搏、干事创业的所有长安劳动者，代表着‘新时代、新征程’下扎实推进创新创业计划的全体长安人，代表着在打造世界一流汽车品牌征程中笃定前行的长安追梦人。”劳模代表潘肖强说。来自销售公司的他，深耕市场一线13年，轮岗驻守东北三省、内蒙古、新疆等边疆区域。
长安汽车作为勇担重任的国企，始终把尊重人才、重视人才的持久培养放在重要位置。自第三次创业-创新创业计划开展以来，长安汽车坚持全面深入推进人才发展体制机制改革，在人才引进、使用培养、人岗匹配、激励约束等人才发展机制上不断优化升级，助力人才强国战略发展。
2022年，公司以“强基固本、创新求进、系统重构、担当领行”为关键，7万余名长安人与全体合作伙伴奋力拼搏，实现销售234.6万辆，同比增长2%，创下近五年新高。其中，长安系中国品牌汽车销售187.5万辆，同比增长6.8%。预计2023年，长安汽车将实现集团销售280万辆，同比增长20%的经营目标。其中，长安系中国品牌汽车实现200万辆，同比增长6.7%。
为此，长安汽车不断优化品牌布局，重点打造“长安品牌、深蓝品牌、阿维塔品牌”三大品牌，形成相互支撑的新能源布局，构建差异化品牌价值，打造智能电动新标签。今年4月的上海车展，长安汽车发布海外战略“海纳百川”计划，以人才为基点，助力长安汽车出海战略顺利落地实施，彰显出长安汽车布局全球发展的动能与信心。
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快照生成时间：2023-04-29 01:45:06
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