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开设“巡察大课堂” 促进业务能力大提升
本文转自：黔南日报
龙里：
开设“巡察大课堂” 促进业务能力大提升
本报讯（杨明贤） “我在巡察中最大的困惑是如何通过‘四个聚焦’精准发现问题，如何从发现的业务问题深挖背后‘责风腐’，比如……”，龙里县巡察组成员在支部学习会上正在以“如何开展村级巡察”进行交流研讨。
近日，龙里县委巡察办制定《干部学习“巡察大讲堂”工作方案》，方案中明确学习内容、学习组成员，细化了学习方式，按照支部学、集体学、常态学、组内学四种方式，做实“巡察大课堂”学习。
深入推进巡察业务学习和党支部学习深度融合，利用“主题党日”活动，学习巡察业务知识，在学习会上共同探讨查找弱项，提出工作疑惑，大家共同答疑解惑。另外，在每轮巡察前开设“巡前大讲堂”集体学，邀请州委巡察业务专家或者协作单位（部门）业务骨干进行授课，以促进巡察业务能力提升。
一方面结合推进“干部上讲台”常态学，充分发挥巡察干部长期在“一线”工作的优势，打造“干部教、教干部”教育培训模式，由县委巡察办副主任、正科长级巡察干部每年确定一个课题，开展一次授课，推动“干部上讲台”由“软任务”向“硬实力”转变。另一方面用好“小组微课堂”组内学，各巡察组通过开展“小组微课堂”对巡察业务进行面对面、点对点重点学和深入学，使巡察干部进一步清晰认识到巡察的政治定位，熟悉掌握巡察基本流程、工作任务等，有效推进巡察工作任务落实。
今年以来，县委巡察办已邀请2名州委巡察干部和县协作单位（部门）5名业务骨干对45名县委巡察办干部开展巡察业务专题培训，4名巡察干部参与“上讲台”活动，组织开展各类学习活动10余次。
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快照生成时间：2024-05-20 18:45:02
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