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本文转自:重庆日报
鱼洞第四小学的活力球操
“双减”政策如一缕春风吹拂,让减负提质之花在鱼洞四小盛开。“五正”学生综合素质数字评价如“加油站”,助力学校“双减”工作持续深入,为学校生命教育发展注入新动能。
2020年,学校建立了“五正”学生综合素质数字评价体系。“五正”内容基于学生五育素养全面发展,将学生习惯养成、道德品行、身心健康、学业水平、艺术教育、劳动实践等要素纳入,以“正”为统领深度解读,即:文明正行、勤学正志、健体正格、知美正容、劳动正品。
2021年,学校开发了鱼洞四小银杏评价系统,通过学生面部智能识别、教师纸质评价二维码卡片,以及教师、学生、家长、在校职工在手机端、电脑端“一键扫码”,让全员评价、多元评价“随时随地”生成。
“‘五正’学生综合素质数字评价体系,撬动学校育人方式变革,教师教育模式创新,家长育儿观念变化,促进学生多元发展、幸福成长。”鱼洞四小党委书记龚胜利说。
探路“双减”出实招,久久为功稳推进。鱼洞四小在用好“五正”评价指挥棒的同时,以课程建设为中心,以课堂教学为着力点,以课后服务为依托,以师资建设为保障,实现“双减”背景下的生命教育高质量发展。
据了解,学校以指向STAM学生素养,构建了“两层-四类”课程体系,“两层”指基础课程和拓展课程,“四类”指“强身”、“启智”、“润心”和“达用”四维课程,旨在发展学生学科核心素养、技术核心素养、艺术核心素养、身心核心素养四类不同核心素养和能力。
以生态、生动、生成、生长为评价指标,学校构建了“四生”生命课堂,形成了情境驱动、自主参与、交流合作、融合建构、迁移拓展的教学模式。实施“2+2”项目,课后延时服务第一时段用于学生作业辅导,第二时段用于开展特色课程和多彩课程,学生可以选择参加冰球、创客、寻声朗读、社会情感等56个项目的兴趣小组。
值得一提的是,鱼洞四小通过课堂调研、教学视导、青蓝展示等活动,提升教师队伍专业水平;开展了“严五管、破双减,骨干来支招”等系列活动,提升教师教育能力,为“双减”提供强有力的师资保障。
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快照生成时间:2023-12-01 09:45:15
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